讓創(chuàng)新在礦井上扎根——記通鋼公司陳兆惠創(chuàng)新工作室

工作室成員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。

創(chuàng)新成果

陳兆惠創(chuàng)新工作室成立于2010年10月9日，主要致力于礦山工控工藝研究、設(shè)備技術(shù)攻關(guān)等相關(guān)工作，共取得成果65項(xiàng)，其中8項(xiàng)獲得國(guó)家實(shí)用新型專利，累計(jì)創(chuàng)效1061.17萬(wàn)元。工作室通過(guò)開(kāi)展技術(shù)研究、立項(xiàng)攻關(guān)、修舊利廢、產(chǎn)品研發(fā)、節(jié)能降本，科研成果碩果滿枝。

工作室名片

陳兆惠創(chuàng)新工作室現(xiàn)有成員12人：陳兆惠、張立凱、李祥君、蔣南鵬、趙躍新、李勇鋼、孫凱、尹懷敏、趙利剛、劉禹成、李佳信、王洪宇。有4人從普通職工成為班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)，還有4人獲得了副高級(jí)職稱。多名成員獲得吉林省首席技師、吉林省技術(shù)能手、吉林省青年技術(shù)能手、白山市勞動(dòng)模范、通鋼公司金牌工人、通鋼工匠、通鋼公司技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)。

說(shuō)起“陳兆惠創(chuàng)新工作室”在通鋼板石礦業(yè)井下礦可是大名鼎鼎，作為該礦首批建立的職工創(chuàng)新工作室，他們主動(dòng)學(xué)技能、克難題，學(xué)以致用，圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開(kāi)展攻關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)效等工作，激發(fā)了職工技術(shù)創(chuàng)新的潛能，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一心一意鉆業(yè)務(wù)

“將軍”出于行伍

1991年從通鋼技校畢業(yè)后，19歲的陳兆惠被分配到井下礦從事維修電工。入礦之初，這個(gè)年輕人就對(duì)“書桌”情有獨(dú)鐘。他一直堅(jiān)持“在學(xué)中干，在干中學(xué)”，練就了一身排除電氣故障的本領(lǐng)，很快成為了電氣方面的“大拿”。

陳兆惠連續(xù)多年在各級(jí)專業(yè)賽事中“蟾宮折桂”，獲得通鋼板石礦業(yè)排頭兵大賽“電工排頭兵”稱號(hào)。2009年取得了電工高級(jí)技師資格，成為當(dāng)時(shí)礦山最年輕的電工高級(jí)技師。

2010年10月，“陳兆惠創(chuàng)新工作室”正式成立。當(dāng)時(shí)正趕上通鋼板石礦業(yè)井下礦18號(hào)提升系統(tǒng)正式運(yùn)行，面對(duì)全新的電氣設(shè)備，他帶領(lǐng)工作室全體成員立足降低18號(hào)礦組提升系統(tǒng)故障頻次開(kāi)展工作。在極短的時(shí)間內(nèi)，先后攻克了“327裝載站溜槽磁開(kāi)關(guān)誤動(dòng)作”“箕斗裝載檢測(cè)”等多項(xiàng)瓶頸，不僅鼓舞了工作室成員的士氣，也激勵(lì)了大家繼續(xù)投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的信心。

工作室成員齊心協(xié)力，不斷拓展專業(yè)知識(shí)的獲取渠道，先后收集了電工基礎(chǔ)理論、電力拖動(dòng)、職業(yè)技能鑒定、PLC控制、電工常用手冊(cè)等五個(gè)類別，近120套電子圖書，為大家“充電升級(jí)”創(chuàng)造了條件。

罐籠升級(jí)智能化

安全保障“靠譜”

“18”是個(gè)幸運(yùn)的數(shù)字，這個(gè)數(shù)字與陳兆惠創(chuàng)新工作室淵源頗深。繼18號(hào)礦組提升系統(tǒng)后，成員們又對(duì)井下礦18號(hào)副井提升機(jī)罐籠開(kāi)展了智能改造升級(jí)工作。

隨著井下礦18號(hào)礦組生產(chǎn)工藝改變，現(xiàn)有設(shè)施已經(jīng)不能滿足生產(chǎn)需求。為了更好地保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，陳兆惠和工作室成員結(jié)合國(guó)家規(guī)范及安全生產(chǎn)需求，積極動(dòng)腦筋、想對(duì)策?！鞍踩T簾保護(hù)要再密一些”“如何能做到提升罐籠到達(dá)后才能打開(kāi)安全門”“各水平副信號(hào)要能夠傳輸?shù)街餍盘?hào)室才更安全”……大家集思廣益、大膽假設(shè)、謹(jǐn)慎求證，最終成功的喜悅爬上每個(gè)人的眉梢。

升級(jí)后的罐籠智能管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了音視頻無(wú)線傳輸、語(yǔ)音對(duì)講、視頻監(jiān)控、信號(hào)監(jiān)控、人員識(shí)別等功能，既能讓外部控制監(jiān)管人員實(shí)時(shí)了解罐內(nèi)狀況，又能使罐籠內(nèi)乘罐人員及時(shí)了解整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況。通過(guò)智能化改造，減少了入井人員數(shù)量，原來(lái)每個(gè)水平需要1名信號(hào)人員，共9人才能完成的工作，現(xiàn)在只需1名主信號(hào)人員與1名跟罐信號(hào)人員就可完成。

一枝獨(dú)秀不是春 薪火相傳“引路”

一路走來(lái)，作為工作室負(fù)責(zé)人的陳兆惠感慨萬(wàn)千：“雖然我獲得了一些榮譽(yù)，但我希望工作室的成員能取得更大成績(jī)、獲得更多榮譽(yù)，因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)不僅有創(chuàng)新，更有傳承……”

幾年來(lái)，在陳兆惠的傳授和影響下，既是他徒弟又是工作室成員的李勇鋼，先后獲得通鋼公司、通鋼板石礦業(yè)“職業(yè)技能大賽電工排頭兵”“通鋼公司技術(shù)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)四年被通鋼板石礦業(yè)評(píng)為優(yōu)秀技能人才，并取得電工技師資格。工作室成員趙躍新先后取得焊工、鉗工、電工、起重工等6項(xiàng)職業(yè)資格及特業(yè)資格證書，并獲得吉林省“青年技術(shù)能手”稱號(hào)。目前，工作室12人中，有4人成長(zhǎng)為班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)，還有4人獲得副高級(jí)職稱。同時(shí)，該工作室堅(jiān)持平均每年授課20課時(shí)以上，年累計(jì)培訓(xùn)職工500余人次。

陳兆惠工作室實(shí)施的《礦井設(shè)備巡視檢查儀》項(xiàng)目，獲得全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)“互助保障杯”職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，并在由中華全國(guó)總工會(huì)主辦，廣東省總工會(huì)、深圳市人民政府、中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)承辦的“首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)”上，作為職工創(chuàng)新成果進(jìn)行了展示?！兜V山多繩摩擦式提升機(jī)圓尾繩旋轉(zhuǎn)監(jiān)測(cè)及保護(hù)裝置》項(xiàng)目的實(shí)施，填補(bǔ)了吉林省內(nèi)礦山提升機(jī)尾繩監(jiān)測(cè)保護(hù)領(lǐng)域的空白。

一個(gè)人走，只能走得很快；一群人走，才會(huì)走得更遠(yuǎn)。陳兆惠常說(shuō)，干維修的，干到老、學(xué)到老。他不僅成為了技藝精湛的電控設(shè)備“診療醫(yī)生”，也成為了礦山青工學(xué)習(xí)的榜樣。在他的帶領(lǐng)下，“用自制晶閘管調(diào)壓器干燥異步電動(dòng)機(jī)繞組操作法”被命名為陳兆惠先進(jìn)操作法；“多用電動(dòng)機(jī)繞組干燥器”“礦山井巷運(yùn)輸防撞車報(bào)警器”獲得國(guó)家實(shí)用新型專利，創(chuàng)新工作室綻放了“香香的花”、結(jié)出了“甜甜的果”。

記者手記

“擇一事終一生”的執(zhí)著專注，“干一行鉆一行”的精益求精，是陳兆惠的真實(shí)寫照。“立足本職，扎根崗位”，是他對(duì)工作室成員開(kāi)展創(chuàng)新工作的期望和要求。工作室用腳踏實(shí)地的付出，換來(lái)了礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)順，也為人才成長(zhǎng)搭建了更廣闊的人生舞臺(tái)。他們?cè)谟眯袆?dòng)告訴人們，每個(gè)人都可以擁有一份獨(dú)屬于自己的人生精彩！