產(chǎn)品詳情
全國人力資源服務：駿伯人力集團——全國5A人力資源外包專家！業(yè)務覆蓋全國30省，真正做到“一地簽約，全國通辦”。憑借“全國人力資源誠信服務示范機構”的強大背書，依托ERP數(shù)字化平臺，提供高效的屬地化用工管理服務。無論您正處于本地深化還是全國擴張階段，駿伯都能為您提供：社保公積金代辦、薪資代發(fā)、個稅申報、勞務派遣、業(yè)務外包，助您聚焦主業(yè)，高效成長。歡迎聯(lián)系姚先生：13585964157（微信同號），獲取企業(yè)專屬解決方案。
政策多變下的“省心”之道——某在淄博電商分公司
企業(yè)背景：
一家杭州知名電商公司在淄博設立的分公司，員工約100人。總部有統(tǒng)一的HR政策，但對淄博本地社保的細微規(guī)定（如生育津貼申領、醫(yī)保報銷比例、工傷認定流程）無法做到即時跟進。
痛點：
淄博社保政策時有更新，分公司兼職人事專員難以準確把握，曾因新材料要求導致一名員工生育津貼報銷延遲，引發(fā)員工不滿?？偛?/span>HR遠在杭州，處理起來耗時耗力，且擔心因操作不當引發(fā)合規(guī)風險。
解決方案：
選擇淄博本地一家深耕多年的社保外包服務商（如：駿伯人力）。
外包服務體現(xiàn)的“省心”價值：
（1）政策解讀“零時差”：外包服務商設有政策研究中心，任何淄博本地社保新政出臺，都會第一時間解讀，并告知企業(yè)相關影響和操作變更。門診共濟政策一出，立即為所有員工提供了清晰的解讀手冊。
（2）操作“準確無誤”：專業(yè)團隊處理所有申報繳納事宜，確保不漏一人、不錯一分。上述生育津貼問題，由外包服務商的專業(yè)顧問全程協(xié)助準備材料、提交申請，順利解決，并優(yōu)化了后續(xù)流程。
（3）風險“主動規(guī)避”：服務商充當了企業(yè)的“外部合規(guī)官”，確保分公司在社保層面完全符合淄博地方規(guī)定，讓總部高枕無憂。
成果：
對于外地企業(yè)在淄博分支機構，社保外包的核心價值在于“省心”，即依靠本地化專業(yè)能力，化解政策不確定性帶來的風險，保障員工福利，維護企業(yè)穩(wěn)定。通過以上案例，我們可以清晰地看到，淄博社保外包服務絕非簡單的“代跑腿”，而是一種戰(zhàn)略性的人力資源管理工具。
關于駿伯：
駿伯人力集團成立于2003年，全國30省直營。在人力資源行業(yè)有22年的服務經(jīng)驗，通過“連鎖直營+一對一服務”的機制以及ERP數(shù)字化平臺，幫助企業(yè)客戶實現(xiàn)屬地化用工管理、線上辦理社保公積金等事務。駿伯多次受邀參與國家及行業(yè)的一些立法工作，例如《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》、《漸進式延遲法定退休年齡改革立法》，與國家人社系統(tǒng)領導及政府領導溝通交流密切，在政策把握和業(yè)務拓展方面始終走在前列。作為行業(yè)的標桿，我司的收費標準，人事外包、勞務派遣業(yè)務經(jīng)營模式成為國內(nèi)人力資源同行參考及學習的榜樣。
全國業(yè)務咨詢熱線：
駿伯人力資源集團（淄博）有限公司
公司地址：淄博市張店區(qū)公園街道辦事處新世界商業(yè)街98號4層
服務熱線：13585964157姚先生
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