11月5日，在全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，抓好 十四五 收官、謀劃 十五五 開篇的關鍵節(jié)點，公司在襄陽召開 三核六型 班組建設暨職工創(chuàng)新創(chuàng)效經驗交流現(xiàn)場會，總結 三核六型 班組建設階段性成果，推廣職工創(chuàng)新創(chuàng)效典型經驗與實踐方法。
湖北省總工會黨組成員、副主席馮家欣，公司黨委常委、副總經理王俊出席會議。
2025年5月，公司發(fā)布《 三核六型 班組建設指導意見》。公司3800個班組全面導入，截至10月， 三核六型 宣貫率、開展率實現(xiàn)兩個100%，達成階段性目標。群創(chuàng)工作則緊緊圍繞中心，立足生產現(xiàn)場，以解決生產難題、攻克技術瓶頸、提升工作效率為目標，以職工（勞模）創(chuàng)新工作室為牽引，以 四技五小兩比 等為主要手段，有效激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)效的內生動力。
馮家欣對東風班組建設和群創(chuàng)工作取得的成效給予充分肯定，希望東風大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激發(fā)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的活力，造就一支有理想、守信念、懂技術、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的高素質職工隊伍。
王俊說，公司各級工會和相關部門要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，上下同欲聚合勇奪目標的強大動力，充分發(fā)揮好班組基礎性作用，為東風轉型升級、高質量發(fā)展的全局增光添彩；有效落實 三核六型 班組建設五年工作部署，全力打造東風新時代班組建設新品牌；擴面提質培育創(chuàng)新創(chuàng)效新生態(tài)，破解轉化難題，協(xié)調采購、制造等部門為優(yōu)質創(chuàng)新成果開辟 綠色通道 ，讓技術創(chuàng)新真正轉化為市場競爭力；強化領導構建協(xié)同推進大格局，建立健全工作長效機制，使班組建設、群創(chuàng)工作在全公司整體推進、協(xié)調發(fā)展。
會上，公司制造管理部發(fā)布精益工廠班組建設檢查情況并介紹最佳實踐成果推廣應用工作。會議還為班組長代表發(fā)放勞模工作法手冊。
當天，馮家欣、王俊在東風股份襄陽工廠為東風汽車勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟集群揭牌，該集群由襄陽基地11個勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)合組成，覆蓋全產業(yè)鏈，將有力推動技能人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉化。
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