集團(tuán)召開創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)

集團(tuán)召開創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)

9月2日，集團(tuán)召開創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建以創(chuàng)新為主線、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新體系，堅(jiān)定不移向先進(jìn)鋼鐵材料高地邁進(jìn)，全面提升企業(yè)市場(chǎng)競爭力和創(chuàng)新創(chuàng)效能力。集團(tuán)副總經(jīng)理李向宇出席并講話。

會(huì)上，先進(jìn)鋼鐵材料產(chǎn)業(yè)研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人首先宣讀集團(tuán)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作方案。股份公司、周口鋼鐵公司、冷軋公司相關(guān)負(fù)責(zé)人分別作表態(tài)發(fā)言。

李向宇指出，創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)是集團(tuán) 1+3+3 黨建工作體系的重要組成部分，要深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的重要意義，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)的工作部署上來，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)集團(tuán)向鋼鐵行業(yè)一流創(chuàng)新型企業(yè)邁進(jìn)，切實(shí)將創(chuàng)新勢(shì)能轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。

李向宇就工作開展提出三點(diǎn)要求，一要高度重視，把創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)作為向先進(jìn)鋼鐵材料高地邁進(jìn)的重要抓手。要將創(chuàng)新工作與 十五五 規(guī)劃緊密銜接，動(dòng)態(tài)優(yōu)化任務(wù)指標(biāo)，構(gòu)建 真抓、真建、真考核 的工作閉環(huán)，確保責(zé)任明確、措施有力、落實(shí)到位。二要認(rèn)真組織，把創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)作為提升管理質(zhì)效的重要保障。要統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作，每月跟蹤工作進(jìn)度，每季度組織現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，建立考核排名機(jī)制，每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)年度創(chuàng)新先進(jìn)單位。各單位和部門要對(duì)照方案補(bǔ)充完善相關(guān)支撐性文件，細(xì)化推進(jìn)具體舉措。要做好《方案》目標(biāo)分解，確保年度目標(biāo)符合集團(tuán) 十五五 規(guī)劃的進(jìn)度要求。三要狠抓落實(shí)，把創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)作為提高核心競爭力的重要舉措。要優(yōu)化用好高層次人才基層掛職、雙導(dǎo)師制、技術(shù)會(huì)商等創(chuàng)新機(jī)制，提升生產(chǎn)經(jīng)營與研發(fā)整體效率。要完善分層分類激勵(lì)體系，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，暢通小微創(chuàng)新、合理化建議等基層創(chuàng)新渠道，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)要與學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)協(xié)同發(fā)力，打造敬業(yè)愛崗、拼搏進(jìn)取、勇于革新、善于創(chuàng)造的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。