在位于“世界鉛都”“中國鉛鋅工業(yè)搖籃”的水口山有色金屬集團(tuán)有限公司,有一名技術(shù)精湛的電氣自動化維修大咖——葉勤,深耕電維數(shù)十載,從一名普通的電工,成長為湖南省首批特級技師、中國五礦集團(tuán)有限公司特級技師,用堅(jiān)守和執(zhí)著譜寫了一曲技能成才、技能強(qiáng)企、技能報(bào)國的奮斗之歌。
學(xué)習(xí)是他一直的堅(jiān)持
2000年,年輕的葉勤入職水口山公司。作為“礦二代”,葉勤的夢想就是用自己雙手為百年水口山再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)力量。他的父親是一名高級工程師,在入職第一天就告訴他,“干任何事情,你始終要記住,學(xué)習(xí)是第一基本功”。正是父親的熏陶、夢想的驅(qū)使,葉勤果斷選擇了動力廠維修電工崗位,將自動化領(lǐng)域作為自己的主戰(zhàn)場。他堅(jiān)信,這里將為水口山建設(shè)一流礦山冶煉企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。他總說“我的學(xué)歷不高,文化知識比較薄弱,自動化技術(shù)非常前沿高端,我需要學(xué)的東西太多了,但我相信,只要肯學(xué)習(xí),一定會積水成淵!”20多年來,葉勤始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)。他不喜吵鬧,不善言語,總是自己躲在一邊看書、看資料,先后自學(xué)了《變頻器、plc及觸摸屏綜合應(yīng)用技術(shù)》《電氣控制與組態(tài)設(shè)計(jì)》等多種專業(yè)知識,并聯(lián)系實(shí)際,把自動化新技術(shù)新材料新設(shè)備推進(jìn)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐,解決生產(chǎn)中的多個(gè)難題。
“心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉。”天道酬勤,付出終有回報(bào),2023年,他參與大型技術(shù)技能攻關(guān)及技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)5次,完成維護(hù)任務(wù)300余項(xiàng),為兄弟單位提供技術(shù)援助30余次,逐步成長為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)技能型人才,讓特級技師之名熠熠生輝。
創(chuàng)新是他最強(qiáng)的動力
創(chuàng)新不問出身,英雄不論出處。葉勤時(shí)刻緊跟企業(yè)發(fā)展需要,積極推廣“五小”成果,生產(chǎn)難題在哪里,他創(chuàng)新的方向就在哪里。
過去,水口山鉛系統(tǒng)硫酸放酸平臺放酸操作均為手動控制,通過人為觀察放酸車輛硫酸液位進(jìn)行控制,存在安全風(fēng)險(xiǎn)且無法實(shí)時(shí)精準(zhǔn)計(jì)量。看到這一現(xiàn)象后,葉勤帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后5次現(xiàn)場調(diào)研,并連續(xù)多日蹲守生產(chǎn)現(xiàn)場,分析問題原因、查找解決辦法,最終設(shè)計(jì)出一套自動控制系統(tǒng)。操作員只需在觸摸屏上輸入硫酸放酸量,其它所有操作均能自動完成,不僅徹底解決了液位顯示波動大、故障頻繁的問題,還消除了安全生產(chǎn)隱患,為硫酸安全高效生產(chǎn)創(chuàng)造了條件,一個(gè)小改造解決了大問題。
葉勤對創(chuàng)新項(xiàng)目的追求近于“癡狂”。自水口山啟動康家灣礦技術(shù)升級改造項(xiàng)目以來,為推動智慧選廠的自動化控制及儀器儀表選型的方案論證、圖紙審核、項(xiàng)目施工,葉勤堅(jiān)持每天駐扎在項(xiàng)目工地,對施工過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,就如何提升自動化程度等方面進(jìn)行技術(shù)把關(guān),確保新項(xiàng)目自動化建設(shè)的最佳效果,推動水口山智慧礦山、智慧工廠建設(shè)上臺階。
近3年來,葉勤帶領(lǐng)的自動化班先后完成新改建項(xiàng)目10余個(gè),工程安裝量完成700萬元以上,安裝plc系統(tǒng)6套,變頻器21套,各類儀器儀表1600余點(diǎn),為水口山各系統(tǒng)自動化升級改造、自控系統(tǒng)建設(shè)、智能系統(tǒng)應(yīng)用,以及“機(jī)械化換人、自動化減人”立下汗馬功勞。
傳承是他永恒的心愿
帶徒弟、傳經(jīng)驗(yàn),做好技能傳承,讓工匠精神代代相傳是葉勤永恒的心愿。他成立了工作室,建立師帶徒機(jī)制,參與技能培訓(xùn)和認(rèn)定,配合開展題庫建設(shè),他把一批又一批人帶到了技術(shù)的前沿。作為一名班組長,葉勤堅(jiān)持“以人為本”,倡導(dǎo)“在工作中相互促進(jìn),在思想上相互交流,在技術(shù)上相互切磋”,毫無保留地傳授技藝。近年來,在水口山公司“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動中,葉勤共帶徒23人,其中高級技師5人,技師2人,簽訂師徒協(xié)議3人。一名新入職大學(xué)生在他的培養(yǎng)下,一年內(nèi)就順利考取了中級電工職稱。
尤其是水口山打造“葉勤特級技師工作室”以來,葉勤充分發(fā)揮工作室“攻關(guān)、傳藝、研發(fā)、交流”的作用,每周利用周末、晚上等業(yè)余時(shí)間,為學(xué)徒們講授自動化、電氣等相關(guān)理論、業(yè)務(wù)知識,讓身邊更多的人成長為知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的鮮活力量。一年時(shí)間內(nèi),葉勤參與各類電工、儀器儀表、自動化、plc培訓(xùn)授課,累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)130余人,授課300余課時(shí)。
苦練技術(shù)近30年,如今50歲的葉勤雖然已不再年輕,雖然家中負(fù)擔(dān)很重,但他依舊是那個(gè)初入職場的少年,依舊充滿斗志和激情。正是因?yàn)橛性S許多多像葉勤一樣業(yè)精于“勤”的鉛都工匠,百年老礦水口山才會永葆生機(jī)基業(yè)長青,建設(shè)一流礦山冶煉企業(yè)的宏偉目標(biāo)必將早日如愿。(通訊員:郭海螺)
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