秦皇島社保公積金代理|代辦秦皇島這個(gè)社保|社保外包服務(wù)

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廣州駿伯人力資源有限公司揭陽分公司

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秦皇島社保公積金代理|代辦秦皇島這個(gè)社保|社保外包服務(wù)

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2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休(含退職)人員,從2020年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中:機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)〔1986〕26號(hào)、廳發(fā)〔1985〕67號(hào)、廳發(fā)〔1986〕340號(hào)、勞人薪〔1985〕22號(hào)和勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)等文件規(guī)定,企業(yè)按照勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定,按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費(fèi))的離退休人員不參加調(diào)整。

 

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

 

(一)退休退職人員每人每月增加52元。

 

(二)退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年每月增加2.32元(不滿一年按一年計(jì)算);按照本人2019年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

 

(三)截止2019年12月31日,1945年1月1日至1949年12月31日出生的,每月增加22元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的,每月增加32元;1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。

 

(四)符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金,一類地區(qū)每月增加20元,二類地區(qū)每月增加25元,三類地區(qū)每月增加30元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的,每月增加35元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對(duì)應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

 

(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

 

(六)1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前,企業(yè)因工負(fù)傷1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付基本養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整月增加額達(dá)不到148元的,補(bǔ)足到148元。

 

三、資金渠道

 

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個(gè)人賬戶余額為零時(shí),全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

 

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放

 

納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的2014年9月30日前退休退職人員,按照本辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,由統(tǒng)籌地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。2014年10月1日至2019年12月31日的退休退職人員,暫按照本人退休時(shí)的工作年限(含實(shí)際繳費(fèi)年限)、本人按月發(fā)放的2019年12月基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整,待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革實(shí)施到位后,按照本人繳費(fèi)年限和套算后的2019年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),重新按照本通知調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,多退少補(bǔ)。

 

2014年10月1日至2017年底退休退職人員,在2019年12月底前已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位新老辦法對(duì)比計(jì)算兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金的,按兌現(xiàn)后的基本養(yǎng)老金調(diào)整退休待遇。

 

參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的退休退職人員(含流聘退休人員),暫參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金,由試點(diǎn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放,待試點(diǎn)規(guī)范到位后,再按照相應(yīng)的調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。

 

未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金,由原渠道發(fā)放。

 

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休退職人員,按照現(xiàn)行渠道發(fā)放。

 

五、工作要求

 

(一)健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金事關(guān)廣大退休人員切身利益,體現(xiàn)了國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各相關(guān)單位要按照國家和省總體部署,提高政治站位,健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)底線思維,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。按照本通知要求,制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案,搞好經(jīng)辦服務(wù),調(diào)整信息系統(tǒng),嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一調(diào)待軟件和工作流程調(diào)整待遇,嚴(yán)禁采用手工方式調(diào)待。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查,完善內(nèi)控機(jī)制和制度建設(shè),確?;鸢踩?。

 

(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),確保順利實(shí)施。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要按照省統(tǒng)一宣傳口徑,加強(qiáng)正面宣傳,利用各種媒體宣傳黨和政府對(duì)退休人員的關(guān)心關(guān)愛。

 

(三)積極籌措資金,按時(shí)足額發(fā)放。各統(tǒng)籌地區(qū)要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、加大財(cái)政投入力度,各相關(guān)單位要積極籌措資金,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和單位的支付能力,確保7月底前企業(yè)退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。

 

(四)落實(shí)主體責(zé)任,按時(shí)匯總上報(bào)。調(diào)整基本養(yǎng)老金審核、發(fā)放、匯總上報(bào)均由各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任,嚴(yán)格按照本通知要求抓好落實(shí)?;攫B(yǎng)老金調(diào)整到位后,要嚴(yán)格按照本通知及附件要求,準(zhǔn)確計(jì)算、匯總、填報(bào)附表,依據(jù)附表邏輯關(guān)系公式進(jìn)行效驗(yàn),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、邏輯平衡并按時(shí)上報(bào)。

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