2018年,IT行業(yè)的狀態(tài)分析......

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詳細(xì)參數(shù)
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培訓(xùn)方式線下培訓(xùn)課時(shí)3個(gè)月

產(chǎn)品詳情

風(fēng)口的互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能,讓IT人才炙手可熱,行業(yè)工資水漲船高。隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從“我們?nèi)f事俱備,只差一個(gè)程序員”,到“創(chuàng)業(yè)如何尋找技術(shù)合伙人”,技術(shù)型人才不僅成了各個(gè)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的緊缺人才,并且在科技創(chuàng)業(yè)公司中的分量也越來(lái)越重。
通過(guò)梳理近十年來(lái)行業(yè)工資水平變遷,以及不同城市之間的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才工資水平發(fā)現(xiàn):

1、IT領(lǐng)域的人才薪資水平已經(jīng)連續(xù)3年超過(guò)金融行業(yè),占據(jù)榜首;
2、一線城市的程序員的平均工資是二線城市的工資的近兩倍;
3.程序員工資泡沫依舊存在,隨著資本進(jìn)入理性階段,行業(yè)泡沫也在消失,高水平技術(shù)人才依舊一將難求。

根據(jù)BOSS直聘2018年發(fā)布的報(bào)告顯示,工作5年后薪酬最高的前15個(gè)專業(yè)中,排名前三的分別是軟件工程、信息安全和計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù),其中軟件工程平均最高可達(dá)1.46萬(wàn)元月薪。
值得注意的是,在15個(gè)專業(yè)中,與IT技術(shù)直接掛鉤的專業(yè)就有8個(gè),占比超過(guò)50%。

事實(shí)上,IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也成了最具發(fā)展前景的職業(yè)選擇。

1. 技術(shù)類人才依舊緊俏。
經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),程序員等技術(shù)類人才的工資和工作數(shù)量,在未來(lái)受資本寒冬影響不大,其他比如公關(guān)等非技術(shù)崗位工作缺口有所減少。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以及未來(lái)的人工智能時(shí)代,專業(yè)、高技術(shù)的程序員,依舊緊俏,特別是專業(yè)的資深程序員。

2. IT產(chǎn)業(yè)的人才缺口將繼續(xù)擴(kuò)大。
目前我國(guó)信息領(lǐng)域的教育基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,培養(yǎng)的高端人才根本不能滿足市場(chǎng)需求。盡管在教育部最新公布的高校新增專業(yè)名單中,有32所高校成為第二批成功申請(qǐng)“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”本科新專業(yè)的高校,加上第一批的3所,共有35所獲批,但教育相對(duì)市場(chǎng)需求還是有一定的滯后性。

3. 結(jié)構(gòu)性人才過(guò)剩和缺失都將存在。
未來(lái)五年,各類人才將泥沙俱下,結(jié)構(gòu)性人才過(guò)剩和缺失都將存在。以2017年為例,電子信息、大數(shù)據(jù)專業(yè)成為熱門專業(yè),學(xué)生填報(bào)志愿蜂擁而上,各地IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍,隨著科技的發(fā)展,越來(lái)越多的低水平的程序操作會(huì)被機(jī)器取代,需要的低數(shù)量的高水平技術(shù)人才,蜂擁而上的學(xué)員,如果沒有扎實(shí)的本領(lǐng),未來(lái)也將迎來(lái)殘酷的人才市場(chǎng)洗牌。

4. 大數(shù)據(jù)、新媒體等領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)高薪人才。
中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)領(lǐng)域,行業(yè)工資水平漲幅緩慢,實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展也增速緩慢,部分行業(yè)出現(xiàn)下滑,員工工資不見增長(zhǎng)甚至下滑。行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型,也需要越來(lái)越多的有國(guó)際視野和有跨界能力的人才,比如工業(yè)大數(shù)據(jù)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域?qū)?huì)出現(xiàn)一批高薪人才。

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