產(chǎn)品詳情
近幾年，社保繳納率持續(xù)增高，在更多的人認(rèn)識社保的好處以外，也有人對于養(yǎng)老金可能入不敷出的情況表示擔(dān)憂，社保已經(jīng)成為了全民關(guān)注的焦點。
截止至2019年，為保障廣大退休人員的基本生活需要，養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)連續(xù)15年上漲。伴隨養(yǎng)老金連年上漲趨勢的，是每年提高的社平均工資，及各地區(qū)的社保繳納基數(shù)及費用。接下來跟著小易來看一看，全國32個地區(qū)城市中，哪個城市的社保費用最高。
從2019全國各城市社保費用排序表格分析，從地區(qū)來看：
華東地區(qū)9個城市平均最低社保費用為：1147.27元；
華北地區(qū)4個城市平均最低社保費用為：1274.44元；
華中地區(qū)3個城市平均最低社保費用為：1123.3元；
華南地區(qū)5個城市平均最低社保費用為：1003.71元；
西南地區(qū)5個城市平均最低社保費用為：1272.13元；
西北地區(qū)5個城市平均最低社保費用為：1157.93元；
東北地區(qū)3個城市平均最低社保費用為：1159.53元。
從整體社保費用水平來看，華北地區(qū)平均費用為1274.44元，占七個地區(qū)之首；西南地區(qū)以1272.13元的平均最低社保費用排名第二；華南地區(qū)的平均最低社保費用為1003.71元，是相對社保成本最低的地區(qū)。
從城市來看：
以上34個城市中，上海以1860.7元的最低社保費用，成為社保成本最高的城市；緊隨其后的是第二位的拉薩1688.05元；第三位是北京1633.4元；第四位是貴陽1349.98元；第五位是武漢1344.09元。
社保成本最低的是深圳的568.71元（該檔位為非深戶二檔）。
需要注明的是，以上社保費用均只包含職工社保五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險，不包含各地區(qū)需要另行繳納的殘保金、大病/補充/大額醫(yī)療、工本費等費用。如果需要查看北京、上海、廣州、深圳、蘇州、杭州、西安、沈陽、長沙、成都、重慶、武漢、南京、南昌、廈門、福州、南寧、合肥、濟南、鄭州、東莞、貴陽這二十二個城市地區(qū)各險種、企業(yè)和個人的社保費用比例
全國社保代理的對象：
1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構(gòu)多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。
2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
全國社保代繳的內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；
4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；
5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)咨詢。
聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
截止至2019年，為保障廣大退休人員的基本生活需要，養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)連續(xù)15年上漲。伴隨養(yǎng)老金連年上漲趨勢的，是每年提高的社平均工資，及各地區(qū)的社保繳納基數(shù)及費用。接下來跟著小易來看一看，全國32個地區(qū)城市中，哪個城市的社保費用最高。
從2019全國各城市社保費用排序表格分析，從地區(qū)來看：
華東地區(qū)9個城市平均最低社保費用為：1147.27元；
華北地區(qū)4個城市平均最低社保費用為：1274.44元；
華中地區(qū)3個城市平均最低社保費用為：1123.3元；
華南地區(qū)5個城市平均最低社保費用為：1003.71元；
西南地區(qū)5個城市平均最低社保費用為：1272.13元；
西北地區(qū)5個城市平均最低社保費用為：1157.93元；
東北地區(qū)3個城市平均最低社保費用為：1159.53元。
從整體社保費用水平來看，華北地區(qū)平均費用為1274.44元，占七個地區(qū)之首；西南地區(qū)以1272.13元的平均最低社保費用排名第二；華南地區(qū)的平均最低社保費用為1003.71元，是相對社保成本最低的地區(qū)。
從城市來看：
以上34個城市中，上海以1860.7元的最低社保費用，成為社保成本最高的城市；緊隨其后的是第二位的拉薩1688.05元；第三位是北京1633.4元；第四位是貴陽1349.98元；第五位是武漢1344.09元。
社保成本最低的是深圳的568.71元（該檔位為非深戶二檔）。
需要注明的是，以上社保費用均只包含職工社保五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險，不包含各地區(qū)需要另行繳納的殘保金、大病/補充/大額醫(yī)療、工本費等費用。如果需要查看北京、上海、廣州、深圳、蘇州、杭州、西安、沈陽、長沙、成都、重慶、武漢、南京、南昌、廈門、福州、南寧、合肥、濟南、鄭州、東莞、貴陽這二十二個城市地區(qū)各險種、企業(yè)和個人的社保費用比例
全國社保代理的對象：
1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構(gòu)多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。
2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
全國社保代繳的內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；
4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；
5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)咨詢。
聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
