智能制造續(xù)輝煌 老樹新枝更著花——湖南中煙工業(yè)有限責任公司常德卷煙廠高質(zhì)量發(fā)展掠影

告別洞庭大道，躍進余家灣。

在歷經(jīng)建廠和先后三次遷廠后，2012年，湖南中煙工業(yè)有限責任公司常德卷煙廠（以下簡稱“常德卷煙廠”）開啟了新一輪易地技改的征程。2020年，常德卷煙廠成功從洞庭大道整體搬遷至楊橋河畔的余家灣。

黨的十八大以來的十年，是常德卷煙廠高質(zhì)量發(fā)展的十年。在這十年里，常德卷煙廠黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立“四新一城”目標藍圖，明確“三化三廠”建設(shè)定位，堅持“三基本五重點”工作布局，力行“三個再造”，以黨建領(lǐng)航工廠建設(shè)，全廠打贏了解困民生、做實技改、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、從嚴治廠“四場戰(zhàn)役”。全廠素質(zhì)建設(shè)不斷強化、發(fā)展根基更加夯實、制造水平不斷提升、管理水平有效提高、發(fā)展氛圍向好凝聚，以高昂的氣勢，踏步走在全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的標桿卷煙工廠征程上。

加強黨的領(lǐng)導，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)工廠高質(zhì)量發(fā)展

黨建強，則人心聚、事業(yè)興。

常德卷煙廠黨委始終堅持把加強黨的建設(shè)放在首要位置，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮廠黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導作用，將黨的理論、煙草行業(yè)及湖南中煙工業(yè)有限責任公司發(fā)展戰(zhàn)略，與工廠建設(shè)發(fā)展實際有機結(jié)合，帶領(lǐng)全廠上下行穩(wěn)致遠。

廠黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把“六強”目標作為各級黨組織的建設(shè)標準和行動指南，著力夯實黨員干部的思想政治根基，致力打造“一支部一特色一品牌”，不斷提升工廠基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

廠黨委以主題教育為引領(lǐng)，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，突出政治過硬、思想過硬、責任過硬，通過豐富組織活動，深化學習教育和業(yè)務(wù)交流，加強了主題教育和生產(chǎn)實踐的有機結(jié)合。

廠黨委認真履行管黨治黨政治責任，堅持從嚴治黨、從嚴治廠。用好“四種形態(tài)”，扎實開展廉政教育、持續(xù)推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化，全面落實巡視巡察整改各項工作，尤其是抓好成果運用。開展采購領(lǐng)域“破圍治頑”專項整治工作，對工程、物資、服務(wù)采購等項目實施管理再監(jiān)督，對各部門目標績效任務(wù)等開展效能監(jiān)察。

2021年以來，該廠黨委利用自身優(yōu)勢特點，充分融合黨委政治智慧，把生動的政治實踐轉(zhuǎn)化為有形的思想理念，創(chuàng)新打造了“正好·先鋒”黨建品牌?！罢?，是指正精神?！昂谩?，是指好生態(tài)?！跋蠕h”則是先鋒黨員、先鋒堡壘和先鋒工廠。圍繞“正好·先鋒”工廠黨建品牌，常德卷煙廠建設(shè)“正好·先鋒”黨員活動室，構(gòu)建“一支部一特色一品牌”煙城最小紅色單元，努力將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為工廠實踐力量，不斷增強國有企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力，提升全廠黨員干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮地方經(jīng)濟穩(wěn)定器的作用。

高質(zhì)量的黨建品牌，塑造了高水平的組織。近年來，常德卷煙廠先后獲得了全國及省、市先進基層黨組織，市十佳學習型黨組織，全國煙草系統(tǒng)先進集體、標兵單位、精益十佳，湖南中煙工業(yè)有限責任公司先進基層黨委、目標考核優(yōu)勝單位等榮譽稱號。2017年，常德市承辦第28屆全國城市機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流會期間，常德卷煙廠的黨建陣地是觀摩現(xiàn)場之一。

塑造“新時代”奮斗者文化 錘煉高素質(zhì)人才隊伍

人才是現(xiàn)代企業(yè)最寶貴的資源，是發(fā)展的后勁，更是發(fā)展的保障。

十年來，常德卷煙廠通過完善制度建設(shè)，提供機制解決方案，解決了人才職業(yè)發(fā)展中的“獨木橋”“天花板”問題。通過建立健全《人才梯隊管理辦法》《專家和專業(yè)人才管理辦法》《專業(yè)技術(shù)（技能）職務(wù)管理辦法》，出臺常德卷煙廠技能人才中長期規(guī)劃等制度標準，完善人才培養(yǎng)、人才使用和人才服務(wù)的人才管理機制，豐富完善一般管理人員、技術(shù)人員至專家的成長路徑，建立管理及技術(shù)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)機制。同時，基于崗職體系管理和專家管理機制，完善員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，將人才分為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、技術(shù)支持和能工巧匠4大類別，按照人才發(fā)展通道劃分六大層級共18個等級，逐步搭建梯次清晰、結(jié)構(gòu)合理、縱向發(fā)展、橫向貫通的人才發(fā)展架構(gòu)。

2021年，該廠以轉(zhuǎn)新為契機，平穩(wěn)有序完成新工廠人崗匹配工作，實現(xiàn)新工廠人力資源布局系統(tǒng)優(yōu)化和崗職體系精準對接，確?！八枷敕€(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、工作穩(wěn)定”。

同時，常德卷煙廠把黨員隊伍建設(shè)與工廠人才隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，對照中央“四講四有”合格黨員標準，常德卷煙廠黨委以“四個領(lǐng)先”（即：日常工作爭優(yōu)創(chuàng)先、服務(wù)基層踴躍爭先、急難險重沖鋒在先、攻堅克難敢為人先）明確先鋒黨員標準，引導黨員把工作崗位當成創(chuàng)業(yè)績、顯身手、作貢獻的陣地，在強化人才隊伍建設(shè)、工廠培訓體系建設(shè)、“項目制”“導師制”“見習制”成長平臺建設(shè)中，突出黨員的模范帶頭作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，樹立了“一名黨員，一面旗幟”的良好形象，以黨建促工廠人才隊伍建設(shè)。目前，全廠專家隊伍中，黨員占60%；青年人才庫隊伍中，黨員占69.1%；班組管理序列黨員占比高達84.4%。黨員骨干已是技能創(chuàng)新的中堅力量。在黨員骨干的引領(lǐng)下，崇尚技術(shù)、比學趕超的氣象已在常德卷煙廠蔚然成風。涌現(xiàn)出了“全國勞動模范”“全國煙草技術(shù)能手”“公司勞動模范”等優(yōu)秀的技能人才。

2022年，在湖南中煙工業(yè)有限責任公司舉辦的首屆物流崗位技能競賽中，常德卷煙廠的6名選手與湖南中煙工業(yè)有限責任公司的物流公司、6家卷煙廠在內(nèi)7個代表隊共28名物流崗位選手同場競賽，經(jīng)過激烈角逐，3名選手分獲第一名、第二名和第四名，并被授予“湖南中煙技術(shù)能手”，常德卷煙廠代表隊以絕對領(lǐng)先優(yōu)勢獲得團體第一名。在今年7月舉行的湖南省首屆職業(yè)技能大賽上，常德卷煙廠選派的選手代表常德市出戰(zhàn)。此次大賽，常德代表隊共獲得了“一金兩銀四銅”的好成績。而其中，獲得金牌的就是常德卷煙廠選派的青年工人金靈。另外，該廠員工劉有志獲得維修電工類銀牌、歐陽陽獲得云計算類銅牌，也就是說，常德卷煙廠選派的選手為常德市奪得了“一金一銀一銅”的好成績。

易地升級，以現(xiàn)代理念、強力舉措再造“新常煙”

過去十年，恰逢常德卷煙廠新一輪的“建設(shè)周期”，到2020年，常德卷煙廠成功搬遷余家灣，順利完成易地技改。

這是一座“能思考”的現(xiàn)代工廠，常德卷煙廠瞄準高質(zhì)量發(fā)展的目標，以智能制造推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)劃藍圖，在夯實硬件配置的同時，還搭建包含生產(chǎn)管控一體化和制絲、卷包、物流、動能四大集成的智能工廠系統(tǒng)平臺，組成“工業(yè)控制大腦”，對工藝、生產(chǎn)等進行業(yè)務(wù)協(xié)同和智能分析，對生產(chǎn)執(zhí)行、現(xiàn)場作業(yè)實現(xiàn)信息貫通和智能決策。

這也是一座“會呼吸”的生態(tài)工廠。作為全市唯一的海綿城市建設(shè)試點工業(yè)項目，常德卷煙廠深入貫徹綠色發(fā)展理念，嚴格遵守國家標準，將海綿城市設(shè)計與綠色工房理念完美結(jié)合，引入新工藝、新技術(shù)，大力開展清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排，致力打造資源節(jié)約、環(huán)境友好型的生態(tài)工廠。

這更是一座凝聚常煙人奮斗的工廠。新工廠建設(shè)體量大、任務(wù)重、要求高，常德卷煙廠要一手抓新廠區(qū)建設(shè)，一手保障老廠正常生產(chǎn)，聚焦生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、改進創(chuàng)新等重點工作，扎實做好轉(zhuǎn)新搬遷過渡期間的生產(chǎn)、質(zhì)量保障，實現(xiàn)生產(chǎn)進程壓實前移，經(jīng)濟指標積極增長。

2020年，搬遷工作開始，常德卷煙廠又精準把控“邊建設(shè)、邊搬遷、邊調(diào)試、邊生產(chǎn)、邊防疫”多線作戰(zhàn)復雜局面，克服現(xiàn)實困難，先后組建了“設(shè)備120、安全360、質(zhì)量520、生產(chǎn)110”4支黨員攻關(guān)隊，黨員骨干沖鋒在前，帶著大家一起上。歷時158天順利完成48組卷包設(shè)備轉(zhuǎn)新搬遷和300臺套“利舊”設(shè)備搬遷，圓滿實現(xiàn)搬遷過程安全“零事故”，物資“零流失”。大力引進新設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，形成54臺套卷包裝備，實現(xiàn)了“常、短、細、中、爆”卷煙規(guī)格齊全的生產(chǎn)格局。

即便是如此復雜的“多路進發(fā)”態(tài)勢，常德卷煙廠依然保持著高昂的戰(zhàn)斗力，其通過全面運行三級工藝質(zhì)量管控模式，抓好工藝裝備迭代升級，2次獲湖南中煙公司“年度質(zhì)量先進單位”。

共筑使命責任，在履行社會責任中展現(xiàn)國企擔當

積極主動履行社會責任，不斷提升履行社會責任的能力和水平，這是國有企業(yè)的天然職責。

過去十年，常德卷煙廠始終以“經(jīng)得起看、經(jīng)得起問、經(jīng)得起查、經(jīng)得起算、經(jīng)得起歷史的檢驗”的工作標準，積極履行社會責任，全力以赴推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。廠黨委統(tǒng)一部署，主要負責人親自調(diào)度指揮，廠黨委主要負責人及班子成員多次深入工作一線調(diào)研，選派優(yōu)秀的黨員干部充實到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的第一線，用行動實現(xiàn)了每到一地就造福一方。

2019年初，常德卷煙廠對口幫扶點村鼓鑼坪村，全村建檔立卡貧困戶64戶218人全部脫貧。2021年，當廠駐村工作隊離開時，鼓鑼坪村人均年收入超過7000元，有的村民還購買了小汽車。2021年，常德卷煙廠榮獲“湖南省脫貧攻堅先進集體”稱號。

脫貧攻堅轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村振興后，常德卷煙廠根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排，對口幫扶石門縣楊家坪村。2021年5月，常德卷煙廠鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊進駐石門縣楊家坪村，結(jié)合楊家坪村實際情況，制定了《2021—2023年楊家坪村鄉(xiāng)村振興工作規(guī)劃》。2022年，常德卷煙廠牽頭籌措幫扶資金，開展專項業(yè)務(wù)，推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，修建了芙蓉幸福橋、硬化燕子峽道路，解決了村民們運輸、出行困難的問題；發(fā)放有機肥、更新?lián)Q苗、改造茶葉生產(chǎn)車間，提升了茶葉質(zhì)量、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；打造“工商湘村636”，改善茶葉銷售渠道。

該廠員工唐力平扎根山區(qū)幫扶9年，一直在精準扶貧、鄉(xiāng)村振興第一線，被村民們稱為“金不換”的第一書記。2021年，唐力平獲評2020年度“常德市最美扶貧人物”。

鄉(xiāng)村振興如此，疫情防控亦如此。新冠肺炎疫情襲來之時，正值工廠搬遷年，常德卷煙廠第一時間召開專題會議研究部署防控工作，制定工作方案，迅速啟動對全廠包括退休員工按日開展排查摸底，宣傳防疫知識，并積極做好“六類人員”隔離解除及健康證辦理工作。同時，常德卷煙廠扎實做好復工復產(chǎn)規(guī)劃，在公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)指定區(qū)域做好預(yù)防性消毒和保潔，積極采購防疫物資，做好生產(chǎn)物資儲備。最終，常德卷煙廠作為全市人數(shù)最多、責任范圍最廣、管控難度最大的企業(yè)，不僅實現(xiàn)了“零感染”，而且還是全市最早復工復產(chǎn)的一批企業(yè)。當年，常德卷煙廠技術(shù)改造辦公室獲評全國工業(yè)和信息化系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進集體、煙草行業(yè)抗擊新冠肺炎疫情先進集體。

智能制造，再塑“常德西”的新輝煌

而今，工業(yè)4.0時代已經(jīng)到來。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化技術(shù)在制造業(yè)廣泛應(yīng)用，形成了新一輪工業(yè)革命的主要驅(qū)動力。

隨著新工廠的正式投產(chǎn)，常德卷煙廠也被注入了數(shù)字化、智能化、精益化的基本內(nèi)核。新工廠以品牌工廠、智慧工廠、生態(tài)工廠為主體特征，完成了“四集成一mes”系統(tǒng)建設(shè)，搭建了“制絲集控、卷包集控、動能集控、生產(chǎn)指揮、安防監(jiān)控”五大中心，總體裝備達到行業(yè)先進水平。為深入推進智能制造打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

常德卷煙廠作為全市四大千億支柱產(chǎn)業(yè)、21條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈的骨干企業(yè)，為適應(yīng)新時代要求，履行使命擔當，2021年以來又響亮地提出，深入推進智能制造，努力打造智慧工廠，全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展標桿卷煙工廠的新目標。

為此，常德卷煙廠立足企業(yè)實際、卷煙生產(chǎn)核心職能，明確了智能制造的推進三原則，即客戶即市場原則、數(shù)據(jù)即資產(chǎn)原則、創(chuàng)新促發(fā)展原則。在此基礎(chǔ)上，常德卷煙廠聚焦智能單機、應(yīng)用創(chuàng)新、信息化建設(shè)三大關(guān)鍵領(lǐng)域，以智能單機為切入點，推動制造能力提升。以應(yīng)用創(chuàng)新為發(fā)力點，實現(xiàn)多個行業(yè)領(lǐng)先。以信息化建設(shè)為立足點，助力數(shù)字企業(yè)建設(shè)。夯實智能制造推進基礎(chǔ)。

當然，智能制造也離不開管理的智能化。為適應(yīng)智能制造的發(fā)展，常德卷煙廠將不斷深化管理診斷，以智慧場景重點突破，實現(xiàn)數(shù)字技術(shù)加速落地；以智慧產(chǎn)線持續(xù)優(yōu)化，促進系統(tǒng)功能更好應(yīng)用；以智慧工廠迭代升級，推動數(shù)據(jù)治理有效提升；大力促進數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)深度融合、管理與技術(shù)雙輪驅(qū)動。

按照計劃，常德卷煙廠力爭“十四五”末企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進入生態(tài)級發(fā)展階段，更好地服務(wù)生產(chǎn)與管理。

回望過往，是為了又一次出發(fā)。站在新的歷史起點，常德卷煙廠將全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，勇立潮頭，奮楫揚帆，在湖南中煙智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作部署下，按下智能制造的“快進鍵”，推動工廠核心競爭力全面提升，以實際行動踐行湖南中煙公司“雙新一體”發(fā)展戰(zhàn)略和工廠“正好·先鋒”黨建品牌的精神內(nèi)涵，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展的標桿卷煙工廠建設(shè)新篇章，為常德市的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量，續(xù)寫“常德西”的輝煌與榮光。