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勞務(wù)外包_勞務(wù)派遣_選智通外包,專注人力資源20年!

數(shù)量(套) 價格
1 80.00元/套
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  • 發(fā)布日期:2025-06-20
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產(chǎn)品詳情

勞務(wù)外包是指企業(yè)基于合同,把一些非核心的工作通過外包的方式交由三方人力資源公司來完成,是正式用工的一種補充形式。
勞務(wù)外包的好處: 
①節(jié)省費用
勞務(wù)外包能夠減少企業(yè)的資源支出,免去企業(yè)人事管理過程中大量重復性的工作,從而為企業(yè)節(jié)省費用,使企業(yè)將相關(guān)資源投入到其他更有效增值的活動中去,提高企業(yè)效益!
②降低用人風險
勞務(wù)外包不同于勞務(wù)派遣,發(fā)包方無需承擔連帶責任,從而降低企業(yè)的用人風險,提高企業(yè)的核心業(yè)務(wù)能力和企業(yè)形象!
③提高員工熱情
在勞務(wù)外包中,公司負責為員工辦理一切人事代理手續(xù),減少其后顧之憂,從而提高員工的工作熱情!
勞務(wù)外包的應用:
一般來說,一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包。
1、人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容;
2、工作分析、招聘、培訓、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求多,也繁雜,這種業(yè)務(wù)可以外包;
3、國家法定的福利,如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包;
4、公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵和留住人才之類的核心工作。

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