產(chǎn)品詳情
天津市三聚源商貿(mào)有限公司
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【天津三聚源商貿(mào)有限公司】堅(jiān)持外抓市場，內(nèi)抓管理，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。新世紀(jì)【天津三聚源商貿(mào)有限公司】將憑借雄厚的資金實(shí)力、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的銷售服務(wù)、嚴(yán)格的質(zhì)量進(jìn)貨管理體系和科學(xué)的整體營銷手段，與您攜手并進(jìn)，共同發(fā)展。 公司經(jīng)營以公正、客觀、科學(xué)、誠信為原則，管理上堅(jiān)持以人為本，服務(wù)上以客為尊、規(guī)范經(jīng)營。公司全體人員勇于開拓、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、繼往開來、孜孜拼搏 ，抓住社會經(jīng)濟(jì)展的大好形勢和西部大開發(fā)的機(jī)遇，積極主動與同行加強(qiáng)交流，廣交社會各界朋友 ，與時俱進(jìn)，邁向新的歷程!
質(zhì)量理念：產(chǎn)品合格是我們的責(zé)任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻(xiàn)；
沒有質(zhì)量便沒有銷售市場，沒有誠信便沒有市場銷售；
品牌營銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展；
堅(jiān)持一個中心（用戶），依靠兩項(xiàng)一流（產(chǎn)品與服務(wù)），發(fā)揮三種力量（真誠+技巧+毅力）。
人才理念：重才觀念 選才觀念 育才觀念 用才觀念
重才觀念：人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，企業(yè)為員工提供機(jī)會員工為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實(shí)用的人才。
育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護(hù)之情育人才；不僅要培養(yǎng)“經(jīng)濟(jì)人”，還要
培養(yǎng)高層次的“道德人”。
用才觀念：真誠求賢、求實(shí)用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。
企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)意識：同心同德，團(tuán)結(jié)拼搏；精誠合作，攜手共進(jìn)。
責(zé)任意識：責(zé)任重于泰山，責(zé)任奠定誠信；責(zé)任是企業(yè)合作的前提，責(zé)任是伙伴雙贏的基石。
對員工的責(zé)任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
對股東的責(zé)任意識：高度負(fù)責(zé)，長效回報(bào)。
對合作伙伴的責(zé)任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
對社會的責(zé)任意識：關(guān)愛自然，傾力回報(bào)。
環(huán)境方針：遵守法律法規(guī)、節(jié)約資源能源、減少污染、持續(xù)改進(jìn)。
