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廣州駿伯人力資源有限公司

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2023-2024年蘭州社保標準:公司承擔1052.81元,員工承擔432.27元,合計1485.08//月。我司專業(yè)代交蘭州社保,代買蘭州五險一金,蘭州分公司社保代交,蘭州辦事處社保代買,蘭州勞務派遣,蘭州/全國社保公積金代買咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號。

便民利企直通達——蘭州新區(qū)2023年“社保服務進萬家”活動見聞

  民生無小事,社保連萬家。1021日,新區(qū)2023年“社保服務進萬家”活動全面啟動。

  作為社保服務的重頭戲,企業(yè)的感受最為重要。

 “社保制度為企業(yè)提供了有力保障,提升了員工的安全gan,使員工全身心投入到工作中,特別是吸引更多青年人才投入到研發(fā)和生產中,為企業(yè)技術創(chuàng)新注入強勁活力?!备拭C農墾藥物堿廠有限公司人力資源部部長李正翔告訴記者,該公司在崗職工共234人,目前,大部分員工都享受到了社保政策紅利:5人享受生育津貼,30多名員工退休后便依法享受養(yǎng)老保險待遇。

  李正翔認為,為員工繳納社保是企業(yè)保障員工基本權利的體現。參加社保不僅解決了員工的后顧之憂,也讓員工對企業(yè)有歸屬感,而這是企業(yè)凝聚力的關鍵。一個有凝聚力的企業(yè)才會更好發(fā)展。

  作為新區(qū)的龍頭企業(yè),甘肅海亮新能源材料有限公司在實現企業(yè)自身發(fā)展的同時,始終關注員工發(fā)展。公司以“來海亮快樂工作,幸福生活”為目標,致力于打造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。該公司在崗的千余名員工均已按規(guī)定參加了社會保險。“為進一步支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,新區(qū)出臺了許多社會保險方面的惠企政策。2023年,我們公司以‘免申即享’的方式享受了階段性降低失業(yè)、工傷保險費率的政策,每月降低失業(yè)、工傷保險費成本6.2萬元;享受第一、二季度困難就業(yè)補貼6.9萬元,一次性吸納大學生就業(yè)補貼4.8萬元,殘疾大學生就業(yè)補貼4萬元;切實減輕了企業(yè)負擔?!备拭C海亮新能源材料有限公司人力資源部部長張偉說。

  在新區(qū),各相關單位通力合作、密切配合,社保工作交出優(yōu)異成績dan:截至今年10月,新區(qū)已為3354戶企業(yè)減輕社保費負擔5200萬元;為1215戶企業(yè)減征醫(yī)保費1793.33萬元,為250戶企業(yè)緩繳社會保險費4260萬元;為4016戶企業(yè)和個體工商戶發(fā)放就業(yè)見習、一次性創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)崗返還、擴崗補助和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等補貼資金6019.5萬元;為217戶創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3908.9萬元,為16戶企業(yè)發(fā)放隴原惠崗貸7525萬元;為企業(yè)發(fā)展“輸血補氣”,進一步增強參保企業(yè)和群眾的幸福感和獲得感。

  “保障和改善民生沒有終點,只有連續(xù)不斷的新起點?!毙聟^(qū)民政司法和黨組成員、副局長閆清表示,各園區(qū)、各相關部門將以“社保服務進萬家”活動為契機,全面做好社保政策宣傳工作,持續(xù)提高履職能力、提升社保服務效能,面對面、心貼心、實打實地解決新區(qū)企業(yè)和廣大群眾的難點堵點問題,真正將暖心服務送到企業(yè)、群眾手中,開啟“方便于民、服務于民”的工作新局面。

駿伯人力集團辦理全國社保城市分布如下:

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我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)

    駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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