代辦沈陽社保醫(yī)保，沈陽社保服務(wù)商，沈陽社保外包，代辦沈陽社保

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沈陽優(yōu)化異地就醫(yī)直接結(jié)算工作——簡化流程、提高待遇、擴(kuò)大范圍

簡化異地就醫(yī)備案流程

  按照異地居住時(shí)間長短，我市異地就醫(yī)參保人員簡化歸并為“異地長期居住人員”和“臨時(shí)外出人員”兩大類別。“異地長期居住人員”指原異地安置退休人員、異地長期居住人員和常駐異地工作人員，可直接在國家異地備案平臺、沈陽智慧醫(yī)保App/公眾號等渠道，以信用承諾方式辦理備案；“臨時(shí)外出人員”指上述情況以外，臨時(shí)在異地就醫(yī)的人員，此類別人員與在我市參保的大學(xué)生可免申即享，即不需辦理任何備案，就可以直接實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。同時(shí)，取消了異地轉(zhuǎn)診類別，從根本上解決了我市參保人員異地就醫(yī)難的問題。

大幅提高異地就醫(yī)待遇

  臨時(shí)外出人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌ji金報(bào)銷比例全面提高，原政策臨時(shí)外出人員報(bào)銷比例為職工60%，居民50%，新政策在一級、二級、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在職職工的報(bào)銷比例分別為84%、83%、78%，退休人員的報(bào)銷比例，在此基礎(chǔ)上各增加3個(gè)百分點(diǎn)；居民的報(bào)銷比例分別為75%、70%、65%。

擴(kuò)大異地就醫(yī)直接結(jié)算病種范圍

  在全國異地聯(lián)網(wǎng)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，并符合下列7種情況的，我市參保人員持醫(yī)保電子憑證或社?？芍苯咏Y(jié)算：異地住院、異地急危重病門(急)診、異地門診統(tǒng)籌、5種異地門診慢特病(國家規(guī)定的試點(diǎn)病種包括：高血壓、糖尿病、惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥透析、器官移植術(shù)后抗排異治療)、異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)零售藥店使用個(gè)人賬戶ji金、女職工省內(nèi)異地生育住院等情況。

  新政實(shí)施以來，實(shí)現(xiàn)了政策與經(jīng)辦無縫鏈接，全面貫通異地就醫(yī)直接結(jié)算各個(gè)環(huán)節(jié)，上半年，人員跨區(qū)流動逐漸常態(tài)化，群眾異地聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)需求加大。作為參保地，我市參保人員異地住院4.4萬人次，住院總費(fèi)用6.45億元，聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算率達(dá)90%，同比提高了18個(gè)百分點(diǎn)。截至5月底，9200人次享受臨時(shí)外出“免申即享”醫(yī)保待遇。廣大參保人員享受到了更加靈活、更為便捷、更多實(shí)惠的醫(yī)療保障權(quán)益，極大提升了群眾的幸福感、獲得感。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

⑤個(gè)體工商號戶：協(xié)助個(gè)體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖，集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，400多個(gè)可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中，國百，強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司沈陽分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

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