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一、養(yǎng)老保險是否只要交15年就可以不交了?
養(yǎng)老保險繳費15年是指職工到達法定退休年齡,即男年滿60周歲、女年滿50周歲(長期在管理和技術崗位工作的女職工年滿55周歲)時,按月享受養(yǎng)老金待遇的必要條件,也就是說,到了法定退休年齡,只有繳費滿15年才能按月享受養(yǎng)老待遇,但并不是說職工在法定退休年齡前繳費滿15年就可以不交了,需要繳費至法定退休年齡。
二、我目前的繳費基數是1048元,但是我每月的收入至少有3000元,請問會影響我今后的退休待遇嗎?
根據往年的情況,一些申報企業(yè)總是想辦法瞞報、漏報,要么僅以職工的基本工資一項來確定基數,其他收入不予計算;要么不管每個職工的實際工資高低不同,全部統(tǒng)一按去年低繳費基數1048元來申報。
社保繳費基數是計算職工享受社會保險待遇的重要依據。職工繳費時間越長、繳費基數越高,繳費額越多,將來享受的退休待遇就越高。按規(guī)定,繳費基數的8%將劃入職工養(yǎng)老保險個人賬戶,3%~3.7%將劃入職工醫(yī)療保險個人賬戶。
駿伯人力資源公司成立于2003年3月,17年HR外包經驗,國內60家分公司,300多個操作網點、直屬分公司覆蓋全廣東21地市以及北上廣深!國內人力資源誠信服務示范機構,優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。
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