沈鼓集團(tuán)召開2025年度安全環(huán)保工作會(huì)議

2月8日，沈鼓集團(tuán)召開2025年度安全環(huán)保工作會(huì)議暨集團(tuán)安委會(huì)一季度擴(kuò)大會(huì)議。本次會(huì)議以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“生產(chǎn)安全事故零發(fā)生、環(huán)境污染事件零出現(xiàn)、職業(yè)病例零新增”為奮斗目標(biāo)，圍繞2025年集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針及全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)高水平安全工作和高質(zhì)量環(huán)境建設(shè)，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)提供有力支撐和保障。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼CEO戴繼雙出席會(huì)議并講話；集團(tuán)總裁、黨委副書記馬誠(chéng)主持會(huì)議；集團(tuán)高管、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人和安全環(huán)保工作分管負(fù)責(zé)人，以及全體安技員、生產(chǎn)班組長(zhǎng)參加會(huì)議。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼CEO戴繼雙在會(huì)上講話。

在講話中，戴繼雙充分肯定了2024年安全環(huán)保工作取得的成績(jī)，并向奮戰(zhàn)在安全環(huán)保工作戰(zhàn)線的全體干部員工表示衷心的感謝。同時(shí)，就做好2025年安全環(huán)保工作提出三點(diǎn)要求：

一是強(qiáng)化全員責(zé)任落實(shí)，健全制度保障體系；

二是夯實(shí)安全管理基石，躍升綜合治理能效；

三是全方位打造安全綠色工廠，共建美好家園。

戴繼雙強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保是企業(yè)發(fā)展的生命線，是不可逾越的底線，集團(tuán)上下要始終將安全環(huán)保銘于心、踐于行，全員參與、齊心協(xié)力，用高水平安全防控和高品質(zhì)生態(tài)保護(hù)為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，攜手共建企業(yè)美好家園。

集團(tuán)總裁、黨委副書記馬誠(chéng)主持會(huì)議。

集團(tuán)副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官單瑋作環(huán)境與職業(yè)健康安全工作報(bào)告，全面總結(jié)了2024年安全環(huán)保工作，明確提出了2025年安全環(huán)保工作總體思路和重點(diǎn)任務(wù)。圍繞《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)》“八大行動(dòng)”和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“七項(xiàng)職責(zé)”、“五帶頭”等工作要求進(jìn)行了宣講闡釋。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情投入到新的征程中，創(chuàng)新突破思維格局，探索新模式新方法，錘煉本質(zhì)安全體魄，有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)變量，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保管理新跨越，鑄就集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的卓越華章。

2025年度集團(tuán)安全環(huán)保工作要點(diǎn)工作思路

深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全發(fā)展和生態(tài)文明思想，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)和綠色工廠建設(shè)；固本興新，持續(xù)優(yōu)化管控體系，增強(qiáng)四個(gè)能力，依法合規(guī)開展綜合治理；破題攻堅(jiān)，增強(qiáng)全員責(zé)任意識(shí)，落實(shí)八大任務(wù)、七項(xiàng)職責(zé)、五帶頭，創(chuàng)新工作模式，提升工作質(zhì)效，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提供更加有力的支撐和保障。重點(diǎn)工作

一、協(xié)同高效，加強(qiáng)集團(tuán)統(tǒng)籌管服和子公司自主管控體系建設(shè)；

二、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，著力加強(qiáng)“四個(gè)能力”建設(shè)；三、創(chuàng)新工作模式，提高運(yùn)行質(zhì)效；四、固本強(qiáng)基，提升本質(zhì)安全管理水平；五、強(qiáng)化EHS履職、績(jī)效考核。

會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼CEO戴繼雙和集團(tuán)總裁、黨委副書記馬誠(chéng)與集團(tuán)副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官單瑋簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。

集團(tuán)副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官單瑋與集團(tuán)安全總監(jiān)、安技環(huán)保部部長(zhǎng)徐強(qiáng)簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。