長治經(jīng)開區(qū)：以產(chǎn)業(yè)集聚人才 以人才引領產(chǎn)業(yè)

長治經(jīng)開區(qū)：以產(chǎn)業(yè)集聚人才 以人才引領產(chǎn)業(yè)

編輯：董毅??2024-01-24 09:54:08??來源：上黨先鋒號

以產(chǎn)業(yè)集聚人才 以人才引領產(chǎn)業(yè)

推進開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

去年以來，長治經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)認真貫徹落實市委人才工作會議精神，持續(xù)推動深化省校合作提質(zhì)增效，全力助推科技成果轉(zhuǎn)化和項目建設。

以企業(yè)為主體

激活科技創(chuàng)新“一池春水”

科技支撐發(fā)展，人才引領未來。在高科華燁集團，每個車間都已成為應對新訂單的“趕工”一線，在躋身全國led企業(yè)第一陣營后，高科華燁正奮力成為全國rgb全彩發(fā)光二極管的龍頭企業(yè)。高科華燁集團經(jīng)過多年布局，長治led產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭非常好，產(chǎn)值現(xiàn)在已占到全省的95%。高科華燁迅猛發(fā)展的背后，離不開山西大學、太原理工大學、中北大學等高校多年的人才、技術和研發(fā)支持。

近年來，長治經(jīng)開區(qū)設立人才工作財政專項經(jīng)費500余萬元。兌現(xiàn)實習實訓大學生生活補貼、第二批企業(yè)科技特派員工作經(jīng)費。成立中北大學-長治產(chǎn)業(yè)研究院、長治經(jīng)開區(qū)企業(yè)管理學院以及長治經(jīng)開區(qū)產(chǎn)教研融合創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟。在工作過程中，全面落實黨工委聯(lián)系服務專家制度，經(jīng)開區(qū)班子成員走訪聯(lián)系高科集團博士1人，成功汽車博士3人，并對我區(qū)高層次人才進行慰問，為高科集團高層次人才解決子女入學問題。

通過對省市人才政策的宣傳落實，以及區(qū)人才服務工作的持續(xù)推進，長治經(jīng)開區(qū)各龍頭企業(yè)逐步加大了人才投入，近兩年全職引進高層次人才共27人，博士4人，碩士15人（其中含“雙一流”碩士9人），“雙一流”本科8人。

建立了科技特派員隊伍，先后共選派科技特派員17人到淮海工業(yè)集團、高科集團、中德、日盛達、捷成數(shù)控、潞安合力等企業(yè)提供技術指導。

柔性引進浙江大學、上海交通大學、北京理工大學、北京科技大學、北京航空航天大學、上海理工大學、武漢理工大學等高校高層次人才，為經(jīng)開區(qū)企業(yè)發(fā)展打造強有力的“智囊團”。推動省內(nèi)外知名高校與區(qū)內(nèi)易通森林火災防控裝備有限公司、成功汽車制造有限公司、航天清華裝備有限責任公司、臻準生物、成功通航、日盛達太陽能科技有限公司等企業(yè)開展合作，促進人才鏈、資金鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機融合。

在我市面向全國引進“千名碩博人才”工作的感召下，區(qū)內(nèi)民營企業(yè)結(jié)合實際，積極圍繞主導產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進行人才需求申報，共同實施創(chuàng)新驅(qū)動、人才強區(qū)戰(zhàn)略。

以產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈

高層次人才薈萃顯魅力

一名高層次人才帶來一支團隊，撬動一個產(chǎn)業(yè)。高層次人才越來越成為助推經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。長治經(jīng)開區(qū)圍繞正在建設的5g大數(shù)據(jù)、高端電氣、精密制造和淮?？萍妓膫€產(chǎn)業(yè)園，精準對接多所省內(nèi)外高校，共達成省級以上科研合作項目7項；持續(xù)深化合作模式，拓展合作空間，2023年4月與山西長治維特衡器有限公司共同申報的教育部協(xié)同育人平臺獲批，中國科協(xié)于2023年9月5日簽署“科創(chuàng)中國”中北長治智能裝備創(chuàng)新基地示范項目。

2022年12月與惠豐特車聯(lián)合申報的高端裝備可靠性技術山西省重點實驗室獲批，與經(jīng)開區(qū)6家裝備制造業(yè)企業(yè)聯(lián)合申報的山西省大型電機健康管理產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟獲批，2023年8月舉行了授牌儀式。

去年11月，中北大學在中北大學-長治產(chǎn)業(yè)技術研究院設立中北長治科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)園，大力推動中北大學成果在長治轉(zhuǎn)化，形成了具有特色的新模式、新經(jīng)驗，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展。同時，依托中北大學—長治產(chǎn)業(yè)技術研究院等科創(chuàng)平臺，開展產(chǎn)業(yè)前瞻性技術、共性基礎技術和應用技術的研究，積極推動產(chǎn)業(yè)關鍵技術和重大科技成果的轉(zhuǎn)化。累計幫助9家企業(yè)完成11項科技成果轉(zhuǎn)化，先進裝備制造業(yè)積極進行自動化、智能化升級改造，科技成果轉(zhuǎn)化需求強勁；新材料、新能源產(chǎn)業(yè)緊盯科技發(fā)展前沿，科技成果轉(zhuǎn)化勢在必行。

搭建載體平臺

構(gòu)筑創(chuàng)新發(fā)展強大“后盾”

欲引鳳，先筑巢。去年8月份，“科創(chuàng)中國”技術路演長治經(jīng)開區(qū)（第二期）專場活動在我區(qū)成功舉辦。在路演中，發(fā)布了來自易通集團的“航空滅火彈”、太原科技大學的“超薄無縫管旋軋工藝與裝備”、山西醫(yī)科大學的“太行潞黨參項目”、山西大學的“高性能氫燃料電池膜電極性能開發(fā)”、中北大學的“mems慣性器件”和太原理工大學的“高氨氮有機廢水深度處理新技術”六項成果。目前，已經(jīng)有來自山西大學、中北大學和太原科技大學的3個項目與相關企業(yè)和投融資機構(gòu)達成了初步合作意向。

厚積薄發(fā)、動能強勁，處于經(jīng)濟發(fā)展上升期和關鍵期的長治經(jīng)開區(qū)，比以往任何時候都渴求人才，也比以往任何時候都更有條件成就人才。

為推動新時代人才工作取得新成效，首先建立了實習實訓基地。去年5月為中北大學機械工程學院為中德集團、維特衡器、高科華燁、成功汽車、中北大學-長治產(chǎn)業(yè)技術研究院授牌。今年暑期先后選派一百余人到經(jīng)開區(qū)開展實習實訓。

其次成立了大學生就業(yè)實習基地。2022年10月山西長治維特衡器有限公司就業(yè)實習基地項目國家教育部獲批，全面推進了“校企合作、工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式，以優(yōu)勢互補、校企共贏為出發(fā)點，積極探索“產(chǎn)教融合、校企一體化合作辦學”的模式，在人才培養(yǎng)、職工培訓、科技創(chuàng)新與服 務等方面進行一體化運作。

再次建立了黨建協(xié)同育人基地。去年7月中北大學機械工程學院與淮海工業(yè)集團、山西航天清華裝備有限責任公司開展“黨建協(xié)同育人基地”掛牌建設，雙方將從校企共有的軍工背景溯源，融合校企軍工文化紅色資源，搭建黨建聯(lián)建、資源共享、活動聯(lián)辦、品牌聯(lián)創(chuàng)的黨建協(xié)同育人平臺。