產(chǎn)品詳情
中小學教師職稱著作出書掛名 學術(shù)著作合著出書辦理聯(lián)系吳編輯，職稱評審主編副主編掛名
中小學教育研究與實踐
中學數(shù)學學科教學 研究
中學教師職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng) 研究
中學生素質(zhì)教育教學 培養(yǎng)
小學語文實用教學 實務(wù)
其他方向?qū)Ｖ霭娼滩膾烀麣g迎聯(lián)系QQ766114700或電話：13383862871（微信同號）詳細咨詢了解
鄭州圖潤雞毛信期刊網(wǎng)---主營：職稱文章發(fā)表、教材專著出版掛名主編副主編、中高職稱出書掛名、實用新型專利辦理、課題成果掛名
上班時間 ------------------周一-周六，8：30-18：00
吳編輯手機-----------------13383862871
固話 ----------------------0371-55199390
郵箱-----------------------jmxswq@126.com
QQ ----------------------- 766114700 /769961482
微信————————————13383862871
需要辦理業(yè)務(wù)的客戶可以及時聯(lián)系雞毛信期刊吳編輯，電話、微信、QQ均可
教師職稱評定為什么要出版專著?自然是看上了專著對評職稱的重要性。一本專著，其學術(shù)價值比論文更高，能相當于多篇核心，這樣的話，如果教師有出版的專著那就可以獲得更高的職稱加分。那么，教師職稱評定專著加多少分?
說之前提前說一句就是各地加分情況不一樣，要根據(jù)當?shù)鼐唧w職稱加分文件判斷。一般來說，一本公開出版的專著，可以獲得16分左右的加分，關(guān)于自己專著加分是不是這個標準，就要以自己當?shù)氐募臃謽藴蕿闇?。本文列舉數(shù)值僅供參考，用于說明專著對教師參加職稱評定重要性。當一本專著，只有一名作者的話，那該作者就能一個人拿到16分，當多名作者的時候，則多名作者共同拿到16分，且作者署名排序越靠前，拿到的加分越高。即第1作者加分高于第2作者，第2作者加分高于第三作者。
知道了職稱評定專著加分了，肯定不淡定了，發(fā)一篇核心，不僅辛苦，費用高，等待周期長，加分也沒這么高。因此，教師出版一本符合職稱評定要求的專著成為晉升職稱的必備。職稱評定專著如何出版?正常來說是自費出版，關(guān)于專著出版的流程也由出版公司負責。但完整的書稿是前提，有時間有能力的可以自己編寫，反之就可以參與其他作者出版的專著署名。如果你有評職稱出版專著需求，可以找我們辦理。
