產(chǎn)品詳情

想象這樣一個場景:每個月初,人力資源部門只需輕按一個按鈕,全公司員工過去一整個月的詳細考勤記錄便自動呈現(xiàn)在眼前。這并非科幻電影中的畫面,而是通過強鑫泰驗廠系統(tǒng)的考勤AB賬軟件實現(xiàn)的真實情景。該系統(tǒng)集成了最新的人工智能算法與大數(shù)據(jù)處理能力,可以根據(jù)預設(shè)規(guī)則自動生成每位員工的出勤情況,并且準確無誤地反映在報表上。無論是遲到早退還是請假出差,一切動態(tài)盡在掌握之中。
這樣的變革意義非凡。首先,從操作層面來看,一鍵生成月度考勤極大減輕了管理人員的工作負擔,讓他們可以將更多精力放在更有價值的事情上;其次,在信息安全角度考慮,電子化管理避免了紙質(zhì)檔案容易遺失或損壞的風險,保證了信息的安全性和持久性;再次,這種自動化程度高的系統(tǒng)也提升了企業(yè)形象,顯示出公司的現(xiàn)代化管理水平;最后,對于員工來說,不再需要面對擁堵的打卡機或是排隊等待指紋驗證,大大提高了他們的滿意度。

然而,任何事物的發(fā)展都不可能一帆風順?!皬婗翁瀼S系統(tǒng)”的推廣使用同樣面臨著挑戰(zhàn)。如何確保所有員工都能熟練操作這一新工具?如何防止因技術(shù)故障導致的數(shù)據(jù)丟失或者錯誤?以及怎樣應對那些試圖利用高科技手段作假的情況等問題都需要認真對待并解決。
第一種:購買驗廠考勤工資AB賬管理軟件(模塊含人事,考勤,工資、驗廠AB賬)
購買這種驗廠考勤工資AB賬管理軟件系統(tǒng)的一般是工廠企業(yè)人數(shù)多,真實考勤系統(tǒng)需要用到工資模塊, 既可以做平時真實的考勤和工資,也可以做驗廠時的考勤和工資數(shù)據(jù)。
第二種:購買驗廠考勤AB賬管理軟件(模塊含人事,考勤,驗廠AB賬)
購買驗廠考勤AB賬管理軟件這種工廠企業(yè)一般是人數(shù)在200到300人左右,不需要工資模塊,他們只需要真實人事考勤就行了,這樣既可以做平時的真實考勤,也可以做驗廠時的考勤
第三種:購買驗廠考勤工資管理軟件(模塊含人事,考勤,工資、驗廠B賬)
購買驗廠考勤工資管理軟件這種工廠企業(yè)一般是人數(shù)在300到1000人左右,需要驗廠考勤工資B賬模塊,只需要驗廠時的考勤和工資數(shù)據(jù)。真實的考勤是用的他們公司內(nèi)部已有的系統(tǒng)。
第四種:購買驗廠考勤管理軟件(模塊含人事,考勤,驗廠B賬)
購買驗廠考勤管理軟件的此種工廠企業(yè)一般人數(shù)不多,200人左右或以下,HR只需要做驗廠時的考勤記錄和報表來應對客戶驗廠審廠就可以了。


