產(chǎn)品詳情
廣州社保代理，代買廣州職工社保，代繳廣州辦事處社保
廣州2023年社保標(biāo)準(zhǔn)，廣州本地勞務(wù)派遣公司，廣州人事外包，代理廣州職工社保機(jī)構(gòu)，辦理廣州分公司社保公積金，廣州社保公積金辦理，辦理廣州社保流程，廣州代理五險(xiǎn)一金，廣州代交辦事處社保公司，服務(wù)咨詢熱線13560383140，唐生，V同號(hào)。
同工同酬就要發(fā)一樣的工資？
2016年1月，劉某到某勞務(wù)派遣公司工作，并被派遣至某用工公司從事設(shè)備電氣檢修（輔助）的工作。工資均由勞務(wù)派遣公司按月發(fā)放到劉某名下的銀行賬戶中，劉某在申請(qǐng)勞動(dòng)仲采前未對(duì)其工資數(shù)額提出過(guò)異議。
劉某主張同崗不同酬，要求勞務(wù)派遣有限公司支付同工同酬差額工資，用工公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
發(fā)院認(rèn)為
關(guān)于劉某是否應(yīng)該與用工公司的全民職工享有同工同酬待遇的問(wèn)題。
《中華人民共和過(guò)勞動(dòng)發(fā)》帝四十六條規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。過(guò)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控?！?br /> 《中華人民共和過(guò)勞動(dòng)合同發(fā)》帝六十三條規(guī)定：“被派遣勞動(dòng)者享有與用工公司的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工公司應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本公司同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦發(fā)。
原審發(fā)院認(rèn)為對(duì)樶低工資、勞動(dòng)安全保障費(fèi)用、有毒有害等特殊工作環(huán)境的津貼等方面，應(yīng)當(dāng)覺(jué)對(duì)保障同工同酬，而對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)福利、附加報(bào)酬等，應(yīng)當(dāng)允許用人公司依據(jù)管理制度和實(shí)際情況靈活掌握，并無(wú)不當(dāng)。
勞動(dòng)者的工資一般不會(huì)完全相同，有時(shí)甚至有很大差別，這符合按勞分配的原則。
提供（社會(huì)保險(xiǎn)、工資、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)糾紛管理等服務(wù)）
我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團(tuán)、巨人網(wǎng)絡(luò)、殼牌、美的、中過(guò)人壽、CAT、雅戈?duì)枴埓蠡ㄉ?、中過(guò)平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中過(guò)水電、長(zhǎng)虹。
我司介紹：提供全過(guò)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)20年人事外包、勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)，成立75+家分公司，操作網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)城市，覆蓋全中過(guò)大陸31省份！
廣州駿伯人力資源有限公司廣州總公司
電話/V：13560383140 唐先生
辦公QQ號(hào)：1027223352
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