廣州人力資源外包，廣州社保外包，廣州社保辦理（勞務(wù)派遣）

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廣州社保基數(shù)調(diào)整，2022年7月-2023年6月社保，廣州人事外包

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HR資訊

隨著7月份各地社平工資的發(fā)布，社保相關(guān)的繳納費用也隨之引來變化？大家對于廣州的此次調(diào)整也充滿了期待，具體情況如何呢？請聽我詳解解答

養(yǎng)老保險：根據(jù)文件，今年的繳費基數(shù)下限暫不做調(diào)整，維持在4588；上限由22941調(diào)整至24930

工傷，失業(yè)下限為保持不變2300

醫(yī)療保險：下限由6757調(diào)整至7214，上限由33786調(diào)整至36072（社平工資的3倍）

具體如下：

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)區(qū)間為：4588—24930

工傷保險繳費基數(shù)區(qū)間為：2300—（無上限）

失業(yè)保險繳費基數(shù)區(qū)間為：2300—36072

醫(yī)療保險（含生育）繳費基數(shù)區(qū)間為：7214—36072

補充醫(yī)療、重大疾病繳費基數(shù)固定為：12024元

變化點：如按照下限繳納，一個月社保費用為1645.47元，相比6月份上漲了36.02元

廣州社保人力外包代理流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向；

2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解。

3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，完善社保代理方案；

5、簽訂《人力資源外包協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。

廣州社保（人力資源）公司簡介：

駿伯人力資源公司成立于2003年，有近20年的人力資源外包工作經(jīng)驗，作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心的 300多個網(wǎng)點，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統(tǒng)的操作流程，保障客戶的利益。

榮譽：全國人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)，連續(xù)15年守重企業(yè)，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)

實力雄厚，歡迎來電咨詢：汪欽祖 13660708747。