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老師們工資漲了！
隨著教育事業(yè)的發(fā)展，全國(guó)各級(jí)各類專任教師已達(dá)到1673.83萬人，比1985年的931.9萬人增長(zhǎng)79%。為了讓老師們更加“受尊重、受關(guān)注”，國(guó)|家也出|臺(tái)相關(guān)政策法規(guī)促使教師工資待遇保障制度進(jìn)一步落實(shí)。當(dāng)下，教師工資已由80年代之前在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)排倒數(shù)后三位，提升到目前在全國(guó)19大行業(yè)排名第7位。
同時(shí)，教師職稱評(píng)聘制度也得以完善。基本工資調(diào)標(biāo)向義務(wù)教育教師傾斜、生均撥款向師范專業(yè)傾斜；在編制上優(yōu)先保障教師需要。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2018年底全國(guó)各省、區(qū)、市公辦中小學(xué)教職工編制基本都達(dá)到或超過全國(guó)統(tǒng)一的編制標(biāo)準(zhǔn)，所有省份在事業(yè)編制總量只減不增的同時(shí)，均保持了教職工編制的基本穩(wěn)定和逐步增長(zhǎng)，總體滿足了教育教學(xué)需要。
師范生人數(shù)多了！補(bǔ)助提了！
除教師地位待遇得以提升，國(guó)|家對(duì)師范教育的扶持力度也進(jìn)一步增加。目前，全國(guó)已建設(shè)高等師范院校199所，舉辦師范教育的非師范院校406所，以師范院校為主體、高水平非師范院校參與的中國(guó)特色師范教育體系初步形成。
同時(shí)，師范教育的資金投入也進(jìn)一步增長(zhǎng)。據(jù)介紹，中央財(cái)政對(duì)教育|部部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，按照每生每年1.4萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。此外，師范生生均撥款標(biāo)準(zhǔn)也得以提高。2013年以來，中央高校師范生和公費(fèi)師范生生均撥款標(biāo)準(zhǔn)分別提高了3000元和5000元。同時(shí)，在分配中央高校改善基本辦學(xué)條件等專項(xiàng)資金時(shí)，向師范院校予以傾斜。
太原社保：1294.70元
單位部分：946.04元 ，個(gè)人部分：348.66元
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駿伯人力集團(tuán)
專業(yè)的社保外包公司應(yīng)該具備人力資源和和會(huì)保障部頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；要選擇有經(jīng)驗(yàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作；一家專業(yè)的的社保外包公司對(duì)于社保增減員不會(huì)出現(xiàn)漏增、錯(cuò)增；服務(wù)口碑很重要，找錯(cuò)外包公司將對(duì)公司產(chǎn)生很嚴(yán)重的后果。例如員工因社保未及時(shí)繳納造成現(xiàn)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷而引發(fā)爭(zhēng)議，對(duì)企業(yè)來說漏繳社保需補(bǔ)繳，同時(shí)需補(bǔ)交滯納金，若根據(jù)當(dāng)?shù)卣邿o法補(bǔ)繳需給予員工一定的賠償，也或造成其他不必要的開支。
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