產(chǎn)品詳情
PVH驗(yàn)廠(chǎng)中員工訪(fǎng)談環(huán)節(jié)100問(wèn)
1、公司名稱(chēng)是什么？
2、公司地址在哪里？
3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理是誰(shuí)
4、你們公司是不是合資企業(yè)？
5、有沒(méi)有培訓(xùn)勞動(dòng)法方面的知識(shí)？
6、有沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)健康衛(wèi)生及安全方面的知識(shí)？
7、知道什么是童工嗎？什么是未成年工嗎？你們公司有嗎？
8、你們公司招工有沒(méi)有年齡規(guī)定？
9、有沒(méi)有強(qiáng)迫性勞動(dòng)？
10、當(dāng)?shù)卣?guī)定的工資線(xiàn)是多少？
11、工資怎么算？
12、你的工價(jià)是多少？
13、工價(jià)有沒(méi)有變動(dòng)？
14、有沒(méi)有有考勤機(jī)？
15、上下班要打幾次卡？
16、能不能遲打、早打？
17、每月平均上班是幾天？
18、每周的工作時(shí)間是多少？
19、每天的工作時(shí)間是多少？
20、幾點(diǎn)鐘上下班？
21、有強(qiáng)制加班嗎？
22、星期六或晚上不加班要請(qǐng)假嗎？
23、經(jīng)常要加班嗎？
24、如果訂單多，公司會(huì)外發(fā)加工嗎？
25、知道加班要付加班工資嗎？
26、你們公司按規(guī)定付加班工資嗎？
27、什么日期發(fā)工資？
28、工資怎么發(fā)？
29、工資單要簽字嗎？
30、發(fā)工資時(shí)有沒(méi)有工資條？
31、工資會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)??？
32、一個(gè)月日期怎么算？
33、上個(gè)月工資有多少？
34、可不可以請(qǐng)假？
35、你近請(qǐng)過(guò)假嗎？
36、勞動(dòng)節(jié)放假了嗎？
37、其他假日也放假嗎？
38、放假有工資嗎？
39、放假有多少工資？
40、有沒(méi)有待料補(bǔ)貼？
41、你們有工會(huì)嗎？
42、你們可以向公司提意見(jiàn)嗎？
43、工會(huì)主席是誰(shuí)？
44、工會(huì)組織活動(dòng)嗎？
45、上崗前是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)？
46、有沒(méi)有參加消防演習(xí)？
47、有沒(méi)有經(jīng)過(guò)緊急逃生演習(xí)？
48、滅火器會(huì)用嗎？
49、會(huì)用水龍帶嗎？
50、有無(wú)經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的醫(yī)務(wù)人員？
51、是否配有急救藥箱？
52、工作時(shí)有沒(méi)有人受過(guò)傷
53、有沒(méi)有經(jīng)過(guò)救護(hù)培訓(xùn)？
54、公司是否提供員工集體宿舍？
55、公司是否有員工食堂？
56、平時(shí)衛(wèi)生間有衛(wèi)生用品嗎？
57、公司是否已經(jīng)制訂環(huán)境保護(hù)制度？
58、產(chǎn)量怎么計(jì)算？
59、錯(cuò)了怎么辦？
60、機(jī)器壞了怎么辦？
61、斷針要登記嗎？
62、有驗(yàn)針機(jī)嗎？
63、有鍋爐嗎？
64、有倉(cāng)庫(kù)嗎？
65、有哪些工種？
66、是否有質(zhì)量管理人員？
67、現(xiàn)場(chǎng)有機(jī)修工嗎？
68、斷針的每一截是否回收并做好記錄？
69、是否有質(zhì)量管理制度？
70、工作中是否有危險(xiǎn)品？
71、是否有化學(xué)物品？
72、是否可以在車(chē)間接待親戚朋友？
73、下班是否會(huì)搜身？
74、廠(chǎng)規(guī)里是否有針對(duì)懷疑或確認(rèn)是違法行為的舉報(bào)制度？
75、有沒(méi)有規(guī)定要帶廠(chǎng)牌？
76、你的出生日期是哪年哪月哪日？
77、你什么時(shí)候進(jìn)廠(chǎng)的？
78、進(jìn)廠(chǎng)是否要簽定勞動(dòng)合同？
79、自己是否留一份合同？
80、新員工有沒(méi)有試用期？
81、試用期有多長(zhǎng)？
82、你的合同期幾年？
83、進(jìn)廠(chǎng)時(shí)公司是否要押金或押?jiǎn)幔?b>
84、是否參加消防演習(xí)？
85、什么時(shí)間？
86、女員工是否有產(chǎn)假？
87、有的話(huà)產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間？
88、產(chǎn)假期間是否有工資補(bǔ)貼？
89、公司是否向你們收取其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)？
90、廁所是否有人沖洗，是否有人打掃？
91、公司是否限制你們用水電？
92、是否要收水電費(fèi)？
93、是否提供干凈的飲水？
94、公司是否給你們提供勞保福利條件？
95、作出差錯(cuò)是否被罰款？
96、領(lǐng)帶做壞了也不罰嗎？
97、遲到或早退也不處罰嗎？
98、有沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)？
99、可以自由加入工會(huì)嗎？
100、上下班要不要打卡？
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在1995年之前，PVH的增長(zhǎng)主要是由倉(cāng)儲(chǔ)型OUTLET零售業(yè)務(wù)帶動(dòng)的。當(dāng)時(shí)所銷(xiāo)售的五個(gè)品牌分別是Van Heusen, Bass, Izod, Gant and Geoffrey Beene，PVH通過(guò)在倉(cāng)儲(chǔ)型OUTLET零售商城中的695個(gè)專(zhuān)賣(mài)店來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，這些專(zhuān)賣(mài)店都是公司自有的。這種以零售業(yè)務(wù)為核心的銷(xiāo)售管理使得公司在OUTLET零售渠道過(guò)度擴(kuò)張，結(jié)果造成PVH的發(fā)展和擴(kuò)張過(guò)度依賴(lài)OUTLET商場(chǎng)，而并非依賴(lài)公司產(chǎn)品所占市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)。終于，在1994年美國(guó)出現(xiàn)的一次OUTLET行業(yè)的削弱態(tài)勢(shì)下，造成了PVH運(yùn)營(yíng)的低迷時(shí)期。
雖然OUTLET的零售方式很重要，但在當(dāng)時(shí)的形勢(shì)下，行業(yè)領(lǐng)軍公司都已開(kāi)始著手轉(zhuǎn)向通過(guò)百貨商場(chǎng)進(jìn)行服裝的銷(xiāo)售。1995年，PVH啟動(dòng)了一次策略型重組計(jì)劃，開(kāi)始減少OUTLET銷(xiāo)售渠道的投入，希望能夠減少零售店數(shù)量以及零售運(yùn)營(yíng)成本。到了1997年，PVH關(guān)閉了400個(gè)業(yè)績(jī)差的專(zhuān)賣(mài)店，并增開(kāi)了50個(gè)新店來(lái)緩和在OUTLET渠道過(guò)度擴(kuò)張帶來(lái)的問(wèn)題，零售點(diǎn)從1000家減少到650家。逐漸，PVH的零售業(yè)務(wù)已經(jīng)成為了批發(fā)業(yè)務(wù)的有益補(bǔ)充。
減少OUTLET零售渠道的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，PVH認(rèn)為通過(guò)批發(fā)渠道的營(yíng)銷(xiāo)更能提升產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)知度。長(zhǎng)期以來(lái)，公司與May Co., Federated, Dillard’s, Profitts和JCPenney這些大商家建立了緊密的批發(fā)客戶(hù)關(guān)系。而PVH鞋類(lèi)產(chǎn)品的批發(fā)客戶(hù)則包括Nordstrom，May Co.，Dillard’s，F(xiàn)ederated以及Belk’s。無(wú)論服裝還是鞋類(lèi)產(chǎn)品的批發(fā)，這些大客戶(hù)都與PVH公司合作超過(guò)25年了，而且早在上個(gè)世紀(jì)末，十大批發(fā)客戶(hù)就占據(jù)了PVH全年批發(fā)業(yè)務(wù)的60%。
到了04/05年，零售事業(yè)再次成為了公司銷(xiāo)售管理策略中的重點(diǎn)。通過(guò)零售專(zhuān)賣(mài)店形式將品牌展示給廣大且層次眾多的購(gòu)買(mǎi)者，能夠擴(kuò)展產(chǎn)品的傳統(tǒng)零售顧客范圍。2005年，美國(guó)OUTLET渠道的銷(xiāo)售環(huán)境頗為健康。通過(guò)有效的促銷(xiāo)手段，顧客能夠更深層的了解產(chǎn)品內(nèi)涵和品牌價(jià)值。PVH繼續(xù)在美國(guó)的OUTLET大賣(mài)場(chǎng)增開(kāi)Calvin Klein專(zhuān)賣(mài)店，預(yù)計(jì)在08年達(dá)到85-90家店。
如今，在OUTLET零售的銷(xiāo)售渠道中，PVH取得了超過(guò)預(yù)期的利潤(rùn)。
