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濟(jì)南社保代買中介,代交濟(jì)南員工社保,選擇人事外包有哪些好處

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廣州駿伯人力資源有限公司

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濟(jì)南社保代理,代買濟(jì)南五險(xiǎn)一金,濟(jì)南人事外包,濟(jì)南社保掛靠,濟(jì)南分公司社保代辦

職工違反勞動(dòng)紀(jì)律,是否影響工傷認(rèn)定?

案例

沈某在一家農(nóng)家山莊從事安bao工作。201534日,本應(yīng)晚12點(diǎn)下班的沈某卻于晚上10點(diǎn)50分提前下班回家,在回家途中遭遇車禍身亡。

經(jīng)認(rèn)定,沈某不負(fù)事故責(zé)任。沈某家屬提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。人社部門認(rèn)定沈某為工亡。

農(nóng)家山莊認(rèn)為沈某無視公司勞動(dòng)紀(jì)律、提前離崗發(fā)生交通事故被撞身亡,不應(yīng)認(rèn)定為工亡,因此向法愿提起行政訴訟,請(qǐng)求撤銷工傷認(rèn)定決定。

本案經(jīng)一審、二審及高院裁定,工傷認(rèn)定決定得到維持。

評(píng)析

本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)為沈某早退后遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故受傷能否認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)、輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

樶高人民法愿《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法愿應(yīng)予支持:

()在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

()在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

()從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

()在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

實(shí)踐中,考慮到《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定的“無過錯(cuò)責(zé)任原則”,在“上下班時(shí)間”的合理性認(rèn)定上宜采取相對(duì)寬松的標(biāo)準(zhǔn),工傷職工是否違反單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等不是認(rèn)定工傷的前提條件。

企業(yè)選擇社保代理公司有哪些好處?

代繳社保,可以幫助一些企業(yè)解決沒有注冊(cè)地區(qū)員工社保問題,輕松給這些地區(qū)員工繳納工作地社保,方便員工享受工作地各項(xiàng)待遇及辦事計(jì)劃等。企業(yè)選擇員工社保代繳,可以節(jié)省一些不必要的用工成本,如不用特地聘請(qǐng)HR人員來負(fù)責(zé),不用擔(dān)心HR人員流動(dòng),不怕政策變動(dòng)而忽視了新政策的影響 ,等等。

代繳員工,也可以幫助一些剛剛離職人員,或者有計(jì)劃離職人員,不用擔(dān)心從原單位出來了,原單位社保減員停保了,那可以通過專業(yè)社保代理公司來代繳,社保年限不中斷,辦各個(gè)事項(xiàng)提供很多便利。

代繳社保,方便企業(yè),幫助個(gè)人,解決社保繳納問題,同時(shí)讓更多參保人員能有計(jì)劃去規(guī)劃自己的目標(biāo)。公司無需每月奔波于社保中心,無需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等候,無需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些復(fù)雜的表格。我們能幫您處理一切的手續(xù),每個(gè)月都可以省下大量時(shí)間,更加專注于做更多更有價(jià)值的工作。個(gè)人無需擔(dān)心離職后,社保會(huì)中斷,到時(shí)買車買房年限達(dá)不到要求。

全國(guó)社保代理,54家分公司,364個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),16年人事外包經(jīng)驗(yàn),AAA級(jí)誠(chéng)信示范等級(jí)

公司名稱:廣州駿伯人力資源公司(濟(jì)南分公司)

社保、公積金及相關(guān)人事代理請(qǐng)撥打熱線:13556144653

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