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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)2019年評(píng)職稱(chēng)著作主編副主編參編
《財(cái)務(wù)會(huì)****學(xué)》《無(wú)機(jī)化****化學(xué)分析》
《中小學(xué)教****教學(xué)管理》(缺第二作者)
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出書(shū)對(duì)評(píng)職稱(chēng)的益處有哪些?
面對(duì)職稱(chēng)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的大環(huán)境下,想在單位職稱(chēng)評(píng)審中脫穎而出,實(shí)屬不易。
每年的職稱(chēng)文件都放在那里,大家都心知肚明,該準(zhǔn)備那些職稱(chēng)材料一清二楚,但是職稱(chēng)文件上要求的條件其實(shí)也并不難。但是如今職稱(chēng)評(píng)審人人都符合條件的情況之下,純粹只是滿(mǎn)足職稱(chēng)條件那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,大家都準(zhǔn)備的一樣,然而職稱(chēng)名額有限的情況下,一個(gè)部門(mén)10個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)3個(gè)職稱(chēng)名額。
那怎么比呢?那就得是在比質(zhì)量的情況下,還需要比數(shù)量。
面對(duì)上述這些業(yè)績(jī)成果條件,職稱(chēng)文件上要求是滿(mǎn)足其中一條即可,一般所有職稱(chēng)評(píng)審人員都會(huì)去滿(mǎn)足**條論文發(fā)表的要求。但是對(duì)于現(xiàn)在職稱(chēng)評(píng)審人員來(lái)說(shuō),論文發(fā)表滿(mǎn)足了,大家都滿(mǎn)足了5篇文章的要求。但是出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著,一直都沒(méi)有引起大家的重視,是覺(jué)得出書(shū)太神圣了,無(wú)法觸及。第二是覺(jué)得出書(shū)費(fèi)用肯定會(huì)很高,假如沒(méi)有評(píng)上,成本太大了。第三是覺(jué)得出書(shū)可能有些夸張,會(huì)引起別人的猜忌。對(duì)于職稱(chēng)評(píng)審來(lái)說(shuō),只要你滿(mǎn)足條件,滿(mǎn)足更多的條件,職稱(chēng)晉升的希望才會(huì)越來(lái)越大。
出書(shū)現(xiàn)在其實(shí)并不是難題,只要你有想法,就可以實(shí)現(xiàn)出書(shū)的夢(mèng)想。出版的專(zhuān)著,您可以獲得至少以下三點(diǎn)的好處,點(diǎn):出版檔案類(lèi)學(xué)術(shù)著作,職稱(chēng)加分有保障,比發(fā)表期刊加分多。學(xué)術(shù)性更得認(rèn)可。職稱(chēng)評(píng)審組認(rèn)可。第二點(diǎn):從此在您的事業(yè)履歷表上,多了一道金字招牌,曾經(jīng)出版過(guò)一部學(xué)術(shù)性著作,得到了社會(huì)的認(rèn)可。第三點(diǎn):印刷的精美一點(diǎn),可以當(dāng)作送友禮品,也可以裝飾自己的書(shū)房。由此可見(jiàn),出書(shū)對(duì)于評(píng)職稱(chēng)是有顯而易見(jiàn)的好處的。
《現(xiàn)代英語(yǔ)教****與教學(xué)創(chuàng)新》
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《高職院校整****育教學(xué)改革探索與實(shí)踐》
《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)****安全技術(shù)研究》(缺第二作者)