職稱評定論著條件中,出版專著和出版編著,都是可以參評職稱獲得加分的。而加分多少,除了與出版的是專著還是編著有關(guān)外,還與參評人署名的作者位置有關(guān)。那么,專著第三作者和編著副主編哪個好?
專著可以合著,最多通常不超過3人,從前到后依次是第一作者、第二作者和第三作者。即專著第三作者參評職稱時,加分是最少的,是最后的一個位置。
編著在學(xué)術(shù)價值上不如專著。根據(jù)職稱單位對于編著和專著的加分,我們可以得知一個訊息,編著的加分要比專著低。即一本編著獲得的職稱加分,通常在12分左右,而一本專著的這次加分,通常在16分左右。而編著的作者,包括主編和副主編,副主編的職稱作用肯定不如主編。
通過上面的介紹,在評職稱時,專著第三作者和編著副主編,我們在不知道具體單位的加分政策時,是很難確定兩者哪個更好。若參評人獲知了加分政策,可以通過誰的加分多,就可以判斷誰更好一些。但好的哪一個,不一定就適合自己。千言萬語一句話,那就更不管是專著第三作者還是編著副主編,只要其一能夠幫自己獲得相應(yīng)的職稱加分,就可以選擇,提高自己晉升的優(yōu)勢。
出版專著或出版編著,都不容易。署名專著第三作者和編著副主編,都會面對激烈的競爭。若你急需出版專著或編著參評職稱,可以選擇更快速出版的方法,即參編出版,具體操作事宜,可以找我們幫你解決。
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