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防城港社保代繳2023,防城港五險一金辦理,防城港社保代辦公司

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廣州駿伯人力資源有限公司

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產(chǎn)品詳情

關(guān)鍵詞:防城港社保代辦,防城港社保公積金代繳,防城港五險一金代辦理,防城港勞務(wù)派遣公司,防城港勞務(wù)外包,防城港社保外包,咨詢熱線:13431007953(微信同號)歐女士

沒簽訂勞動合同被辭退補償標(biāo)準(zhǔn)

沒簽訂勞動合同被辭退補償標(biāo)準(zhǔn)是員工在單位每工作滿一年,就向其支付一個月的工資作為補償;此外,單位超過一個月不簽約的,員工可以依法向其主張最多不超過十一個月的每月雙倍工資。

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

被公司辭退后多久仲裁有效

被公司辭退后一年內(nèi)仲裁有效。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由時效中止的,從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利等原因而中斷的,從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

駿伯人力集團成立于2003年,20年行業(yè)經(jīng)驗,是一家全國連鎖、專業(yè)運營的大型人力資源公司,全國有70多家公司,300多個操作區(qū)域,為企業(yè)、公司提供社保公積金代辦,工資代發(fā),勞務(wù)派遣等服務(wù)。

聯(lián)系人: 歐女士

咨詢熱線:13431007953(微信同號)

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