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杭州社保基數(shù)2023,代辦杭州職工社保,杭州職工社保代辦

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廣州駿伯人力資源有限公司

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浙江省2022年度社會保險繳費基數(shù)已啟用

2022—2023年標(biāo)準(zhǔn):浙江全省2022年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)上限按22311元(月平均工資的300%)執(zhí)行,月繳費基數(shù)下限仍按2021年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(為3957元)。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)上限按22311元(月平均工資的300%)執(zhí)行,月繳費基數(shù)下限按4462元(月平均工資的60%)執(zhí)行

靈活就業(yè)人員多少歲可以退休

截止2022年3月,靈活就業(yè)人員退休年齡是男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)人員達(dá)到退休年齡,并且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,可以按法規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

我司介紹:

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,20年行業(yè)經(jīng)驗,是一家全國連鎖、專業(yè)運營的大型人力資源公司,全國有70多家公司,300多個操作區(qū)域,為企業(yè)、公司提供社保公積金代辦,工資代發(fā),勞務(wù)派遣等服務(wù)。

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