為進一步深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，加強本市工程質(zhì)量安全管理，充分發(fā)揮工程監(jiān)理質(zhì)量安全監(jiān)督職責(zé)作用，促進首都建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，近日，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委研究制定了《北京市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程監(jiān)理人員配備管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

本市在建工程規(guī)模長期保持高位，連續(xù)多年保持在2億平方米以上，政府質(zhì)量監(jiān)督力量不足與工程規(guī)模巨大的矛盾長期存在。工程監(jiān)理在工程建設(shè)管理中發(fā)揮著重要的作用，履行著“三控兩管一協(xié)調(diào)”以及安全管理的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮工程監(jiān)理的作用，使之成為政府管理的有效抓手，進一步提升首都城市工程建設(shè)品質(zhì)。但是，監(jiān)理單位質(zhì)量管理行為方面仍存在總監(jiān)理工程師到崗履職不到位、總監(jiān)理工程師任職要求不夠明確、監(jiān)理人員管理不規(guī)范、監(jiān)理人員配備不足等突出問題，降低了工程質(zhì)量監(jiān)理效果。

《規(guī)定》堅持以問題為導(dǎo)向，聚焦當(dāng)前監(jiān)理管理的薄弱環(huán)節(jié)，明確了項目監(jiān)理機構(gòu)的基本要求；規(guī)定了監(jiān)理單位對雙控機制的監(jiān)理責(zé)任；明確總監(jiān)理工程師任職的執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力和學(xué)歷要求；對總監(jiān)理工程師在工程施工期間不得兼任其它工程的總監(jiān)理工程師的情形進行規(guī)定；明確總監(jiān)理工程師代表設(shè)置要求、項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理人員配備數(shù)量的最低要求；要求強化監(jiān)理單位對項目監(jiān)理機構(gòu)的管理，每季度應(yīng)當(dāng)至少組織一次對項目監(jiān)理機構(gòu)的人員配備和履職情況檢查考核；要求建設(shè)單位強化對項目監(jiān)理機構(gòu)的管理；市、區(qū)兩級建設(shè)行政主管部門將加強對工程監(jiān)理人員配備情況的監(jiān)督管理。

《規(guī)定》的頒布實施，將進一步規(guī)范工程監(jiān)理行為，督促監(jiān)理單位更好地履行監(jiān)理職責(zé)，充分發(fā)揮工程監(jiān)理職責(zé)作用，進一步夯實工程質(zhì)量管理基礎(chǔ)，有效解決當(dāng)前監(jiān)理管理方面存在的主要矛盾和突出問題，全面提升首都工程質(zhì)量安全監(jiān)管水平。