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從七個(gè)方面加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理

為規(guī)范外協(xié)隊(duì)伍管理,有效控制外協(xié)隊(duì)伍的注冊(cè)、使用、管理和評(píng)價(jià),公司出臺(tái)了《外協(xié)隊(duì)伍管理辦法》,從七個(gè)方面出發(fā)制定出了詳細(xì)的辦法和措施。

  一是加大外協(xié)隊(duì)伍的注冊(cè)認(rèn)證管理。外協(xié)隊(duì)伍由公司各部門及項(xiàng)目部推薦或由外協(xié)隊(duì)伍自己申報(bào),提交《勞務(wù)資格認(rèn)證申請(qǐng)表》,經(jīng)審查合格的外協(xié)隊(duì)伍由公司頒發(fā)《勞務(wù)資格認(rèn)證書(shū)》,方可參加公司有關(guān)工程的招標(biāo)。 

  二是加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍的合同管理。《外協(xié)隊(duì)伍管理辦法》對(duì)勞務(wù)合同的簽定、履約保證、合同的監(jiān)督三個(gè)方面進(jìn)行了界定,凡在公司施工的外協(xié)隊(duì)伍,必須事先簽訂勞務(wù)合同,否則,不允許進(jìn)場(chǎng)施工,并在合同簽訂前向項(xiàng)目部繳納合同總價(jià)5%的履約保證金、1%的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金和在勞務(wù)方每次計(jì)價(jià)中預(yù)留計(jì)價(jià)款額的5%作為質(zhì)量保證金,在責(zé)任期滿后,無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題時(shí),一次性返還。同時(shí)嚴(yán)禁外協(xié)隊(duì)伍將工程再分包或轉(zhuǎn)包。

  三是加強(qiáng)勞務(wù)技術(shù)管理。要求外協(xié)隊(duì)伍根據(jù)工程規(guī)模的大小及所在項(xiàng)目部的要求,合理配臵工程技術(shù)人員、儀器,外協(xié)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)勞務(wù)施工協(xié)議予以驗(yàn)證和驗(yàn)收。

  四是加強(qiáng)勞務(wù)物資設(shè)備管理。要求外協(xié)隊(duì)伍必須嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理辦法、機(jī)械設(shè)備管理辦法、三合一管理體系文件、項(xiàng)目管理手冊(cè)及有關(guān)文件規(guī)定的要求。規(guī)范設(shè)備安全操作規(guī)程,防止各類事故的發(fā)生。

  五是加強(qiáng)勞務(wù)安全質(zhì)量管理。要求項(xiàng)目部在使用外協(xié)隊(duì)伍時(shí),必須單獨(dú)建立外協(xié)隊(duì)伍安全教育、培訓(xùn)臺(tái)帳;制定安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展安全知識(shí)教育、培訓(xùn)工作。超過(guò)三十人的外協(xié)隊(duì)伍必須建立安全保證體系,設(shè)臵專職安全人員,負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍的安全管理工作。

  六是加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍驗(yàn)工計(jì)價(jià)與財(cái)務(wù)結(jié)算管理。費(fèi)用結(jié)算與撥款按照總量控制,嚴(yán)格驗(yàn)工,嚴(yán)禁超撥。外協(xié)隊(duì)伍提供勞務(wù)合同簽定的單價(jià)、完成工程數(shù)量清單、結(jié)算單,由項(xiàng)目部各部門審核,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)程序辦理,同時(shí)要求外協(xié)隊(duì)伍提供當(dāng)月外協(xié)員工簽字的工資支付單報(bào)項(xiàng)目部。

  七是加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍的考核評(píng)價(jià)工作。由項(xiàng)目部制訂外協(xié)隊(duì)伍綜合考核評(píng)比辦法。綜合考評(píng)涉及施工進(jìn)度(完成產(chǎn)值)、安全質(zhì)量、技術(shù)管理、物資設(shè)備管理、勞資管理、文明施工等多個(gè)方面。每月對(duì)外協(xié)隊(duì)伍承攬項(xiàng)目進(jìn)行一次綜合考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、排隊(duì)促尾。

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